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Zürich
Chef de projet junior électricité 80-100%
- 05 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Chef de projet junior électricité 80-100%
Amstein + Walthert AG
Andreasstrasse 5
8050 Zurich
Andreasstrasse 5
8050 Zurich
Amstein + Walthert est une entreprise d'ingénierie comptant environ 1100 collaborateurs. En tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous traitons tous les aspects techniques des constructions en gros œuvre et second œuvre tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.
Voici vos tâches
- Conception et planification autonome de sous-projets
- Tâches de projet, calcul, soumission et assistance à la direction des travaux
- Participation aux réunions de projet internes et externes
- Encadrement des apprentis et planificateurs
- Soutien de l'équipe dans divers projets intéressants pour le secteur public, l'industrie et les services
- Développement / dessin de plans et schémas
- Modélisation 3D et BIM des installations techniques électriques des bâtiments
- Collaboration étroite avec d'autres disciplines au sein d'équipes interdisciplinaires
Ce que vous apportez
- Apprentissage réussi en tant que planificateur électricien CFC ou installateur électricien CFC
- Formation continue en tant qu'ingénieur électricien diplômé FH/HTL ou technicien HF/TS, chef de projet électricité avec certificat fédéral de capacité (CFC) un atout
- Connaissances Messerli NPK un atout
- Personnalité autonome et fiable avec plaisir pour un travail exigeant
- Personnalité dynamique avec affinité pour la planification / construction numérique
- Esprit d'équipe, compétences sociales et forte orientation client
- Bonnes manières et apparence soignée
- Pensée globale
- Bonne maîtrise des outils modernes (MS-Office/outils de soumission - par ex. Messerli) et enthousiasme pour les nouveaux processus
- Excellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, anglais un atout
Notre offre
Conditions d'emploi et rémunération
- horaires flexibles
- 25 jours de congé, 30 jours dès 55 ans
- congé non payé jusqu'à 6 mois
- primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après 10 ans)
Formation continue
- programme de formation interne (A+W University)
- modèles de financement pour formations externes
Prévoyance et prestations sociales
- fonds de prévoyance du personnel propre (sauf A+W Lucerne)
- prise en charge complète des primes d'assurance accident professionnel/non professionnel par l'employeur
Carrière
- possibilités de carrière à l'échelle nationale
- entretiens avec les collaborateurs et entretiens de développement
Avantages sociaux
- diverses réductions et offres dans différents domaines
- bon demi-tarif CFF
Environnement de travail
- différents événements pour les collaborateurs
- locaux de bureau modernes
- équipement informatique moderne
Contact
Judith Keller
Spécialiste RH
Tél. +41 44 305 92 48
Spécialiste RH
Tél. +41 44 305 92 48
Thomas Zbinden
Chef de département
+41 44 305 93 81
Chef de département
+41 44 305 93 81
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