Chef de chantier CVC (h/f/d)

À propos de cette offre

Prêt à façonner l'avenir de la transition énergétique ? Chez le groupe Abicht, vous êtes au cœur de l'actualité ! Imaginez pouvoir contribuer chaque jour à rendre notre infrastructure plus durable. C'est exactement ce que nous faisons ! En tant que pionniers de la technique moderne du bâtiment, nous transformons des idées innovantes en réalité tangible sur sept sites. Le meilleur : ici, vous travaillez aux côtés d'experts qui partagent leur passion. Dans notre culture du tutoiement avec des hiérarchies plates, chaque voix compte - y compris la vôtre ! Votre candidature au groupe Abicht peut être votre tremplin vers un avenir passionnant !

Notre équipe à Zurich recherche pour compléter un chef de chantier CVC (h/f/d)

VOS TÂCHES

Direction locale du chantier et gestion des entrepreneurs impliqués

Participation aux réunions de chantier et contrôles de construction

Rédaction de procès-verbaux et listes de tâches en suspens

Exécution des contrôles de délais et de qualité des travaux CVC

Réalisation des réceptions des corps de métier CVC

Promotion de la sécurité au travail

Collaboration étroite avec d'autres départements au sein du groupe Abicht via des équipes interdisciplinaires

VOTRE PROFIL

Formation de base en technique du bâtiment, spécialisation sanitaire un atout

Expérience dans l'exécution dans le domaine CVC

Expérience professionnelle dans un poste similaire (au minimum fonction de chef monteur)

Talent organisationnel

Personnalité communicative, capable de travailler en équipe, avec une attitude engageante et une grande compétence sociale

Flexibilité concernant les horaires de travail et la présence sur les chantiers

Connaissances approfondies des programmes MS Office usuels

Familiarité avec la sécurité au travail, SIBE un avantage

Permis de conduire catégorie B

NOTRE OFFRE

Domaines d'activité intéressants, évolutifs et variés

Équipe bien rodée et collégiale avec une hiérarchie plate

Transfert de connaissances au sein du groupe Abicht

Programmes de développement individuel

Standard élevé de digitalisation

Conditions d'emploi attractives avec rémunération au mérite

Haute satisfaction des clients et des employés

Poste de travail moderne

Équilibre vie professionnelle-vie privée, modèles de travail flexibles, télétravail, temps partiel

5 semaines de congés et congé sans solde supplémentaire possible

Bonne desserte par les transports publics

Superbes événements d'entreprise

Autres avantages, tels que primes de fidélité lors d'anniversaires de service, demi-tarif CFF, etc.

Des questions ? Jeannine Suter, responsable du personnel, se fera un plaisir de vous aider pour toute question concernant nos emplois, annonces ou offres de formation sur nos sept sites. N'hésitez pas à la contacter par téléphone ou par e-mail.

Nous prions les agences de recrutement de ne pas soumettre de dossiers non sollicités. Les envois de ce type ne seront pas pris en compte et ne constituent aucune obligation.