Zürich
Professeur(e) en Psychologie des Affaires 80-100 %
- 06 novembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Vous êtes passionné(e) par la psychologie du développement organisationnel et de l'innovation ? En tant que professeur(e) en psychologie des affaires, vous encouragez la pensée entrepreneuriale par la recherche, l'enseignement, la formation continue et les services, et vous façonnez la psychologie économique de demain.Professeur(e) en Psychologie des Affaires 80-100 %
Département :
Psychologie Appliquée
Début du travail :
01.04.2027 ou selon accord ; date limite de candidature : 25.11.2026
Tâches
- Responsabilité professionnelle pour le domaine d'enseignement et de recherche en psychologie économique.
- Acquisition autonome de fonds tiers auprès d'institutions nationales et internationales de financement de la recherche (par ex. Fonds National Suisse, Innosuisse, financement UE) ainsi que direction, réalisation et publication des projets de recherche correspondants.
- Conception et réalisation d'offres éducatives et de cours dans l'enseignement et la formation continue.
- Acquisition et réalisation de projets de services dans le domaine de la psychologie économique.
- Engagement actif dans des projets de développement et de positionnement dans l'enseignement, la formation continue et le transfert pratique ainsi que pour le profilage des thèmes et de l'organisation responsables.
Profil
- Diplôme universitaire en psychologie (MSc) avec doctorat en psychologie économique.
- Au moins cinq ans d'expérience pratique en dehors du milieu universitaire.
- Expertise en recherche avec preuve de succès dans l'acquisition de projets de recherche européens et la direction de projets de recherche financés par des fonds tiers, y compris les activités de publication.
- Intérêt marqué et preuve de réussite dans la formation initiale et continue au niveau universitaire, idéalement avec une qualification didactique universitaire correspondante.
- Expérience dans la création et la direction d'offres de formation continue au niveau CAS/MAS, y compris l'acquisition et le suivi des clients.
- Réseau établi dans le domaine.
Ce que nous représentons
La ZHAW Haute école spécialisée de Zurich compte plus de 14 000 étudiant(e)s et plus de 11 000 participant(e)s à la formation continue ainsi qu'environ 3 700 collaborateur(trice)s, ce qui en fait l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées pluridisciplinaires de Suisse.
La ZHAW s'engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation.
À l' IAP Institut de Psychologie Appliquée , nous mettons depuis 1923 les connaissances psychologiques au service de la pratique. Nous proposons une offre variée en formation initiale et continue, services ainsi qu'en recherche appliquée et développement dans toute la gamme de la psychologie du travail, organisationnelle et économique. Nous transmettons des connaissances psychologiques, appliquons les résultats conjointement avec nos participant(e)s à la formation continue, client(e)s et partenaires de recherche, et accompagnons le transfert vers la pratique.
L'IAP fait partie du Département de Psychologie Appliquée de la ZHAW, qui couvre toute la gamme de la psychologie appliquée. Expertise, proximité avec la pratique, diversité et capacité d'innovation caractérisent notre travail. Avec nos collaborateur(trice)s, notre culture et nos offres variées, nous occupons une place particulière dans le paysage universitaire suisse.
Ce que nous proposons
Nous offrons des conditions de travail et d'emploi adaptées au milieu universitaire et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateur(trice)s et cadres. Une description détaillée des avantages se trouve sur la page Travailler à la ZHAW . Voici les points clés :
Contact
Prof. Dr Christoph Negri
Directeur de l'IAP Institut de Psychologie Appliquée
Selina Silva
Responsable du recrutement