Spécialiste en prévention scolaire 80-100%

À propos de cette offre

Cours de sécurité routière de la maternelle à l’examen vélo en 5e année, formations sur les thèmes des violences sexuelles ou des médias numériques au cycle supérieur, interventions en classe après des incidents de cyberharcèlement ou ateliers interactifs dans la formation des enseignants : avec le travail de prévention dans les écoles, nous intervenons dès le début du développement des enfants et des jeunes et souhaitons, par notre action proactive, sensibiliser, montrer des possibilités d’action et ainsi prévenir les infractions et les accidents.

• Soutien à l’élaboration et au développement continu de l’ensemble de l’offre de la police cantonale bernoise dans le milieu scolaire (contenu, méthode, didactique) – notamment sur les thèmes de la violence, des violences sexuelles, des médias numériques, de la criminalité haineuse, etc.
• Développement, organisation et réalisation de formations, conseils et offres d’enseignement pour les élèves, les enseignants et d’autres groupes cibles dans le milieu scolaire.
• Planification, direction et développement continu de projets de prévention ainsi que participation aux campagnes de prévention
• Rédaction de concepts, rapports, documents de formation et analyses spécialisées ainsi qu’évaluation des statistiques pertinentes et des connaissances scientifiques
• Collaboration avec des services spécialisés internes et externes, autorités et commissions ainsi que soutien de la direction du secteur dans les tâches de coordination et d’administration

• Possibilité d’interventions dans le service régulier de la police stationnaire ou mobile selon accord et mandat des supérieurs
• Exécution du service d’ordre conformément aux directives en vigueur

• Formation initiale achevée avec certificat fédéral de capacité (CFC), maturité ou diplôme équivalent
• Diplôme d’enseignement reconnu par la CDIP (bachelor ou master) ou diplôme universitaire (université ou haute école spécialisée) en sciences sociales, humaines ou juridiques ou travail social
• Examen professionnel supérieur (EPS) dans le domaine policier (uniquement pour les policiers)
• Très bonne expression écrite et orale en allemand et bonnes connaissances en français

• Prestations sociales et prévoyance attractives
• Employeur sûr et système salarial transparent, cadeaux d’ancienneté (temps ou argent)
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec des personnes dans le quotidien policier
• Formes de relations basées sur des valeurs et empreintes de respect
• Développement du personnel adapté aux niveaux : intégration compétente, soutien à la formation continue individuelle, développement de la part des femmes
• Modèles de travail flexibles : temps de travail annuel, modèles à temps partiel, télétravail
• Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, bilan de santé
• Téléphone mobile incluant la prise en charge des coûts d’abonnement