Généraliste RH

À propos de nous

Unilabs est l'une des entreprises de diagnostic les plus importantes en Suisse et offre aux patientes et patients une gamme complète de services de laboratoire, de pathologie et d'imagerie. En tant que champion numérique de premier plan, couvrant l'ensemble du spectre diagnostique, les plus de 13 000 employés d'Unilabs dans le monde sauvent des vies chaque jour. En Suisse, nous comptons 1 000 collaborateurs.

Vos missions

• Gestion des dossiers des employés : Créer, maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les contrats de travail, les modifications et les certificats de travail, en pleine conformité avec les normes de protection des données.
• Intégration et départ : Gérer de manière autonome le processus d'intégration des nouvelles recrues, y compris la préparation des documents d'emploi, les demandes de permis de travail, l'entrée des nouveaux employés dans OneHR et assurer une intégration fluide. Rédiger le Plan de parcours du manager (plan d'intégration). Superviser les processus de départ, y compris la gestion des documents et la coordination des formalités de sortie.
• Administration de la paie : Gérer avec précision les variables liées à la paie dans différentes unités commerciales, y compris le suivi des présences, des demandes de congé (vacances, congé sans solde, travail à distance) et des règlements finaux. Assurer un suivi approprié des rapports mensuels et annuels liés à l'AVS, à la LPP, aux indemnités journalières de maladie, à l'assurance accident et à l'APG. Gérer les déclarations de télétravail transfrontalières auprès des autorités suisses et françaises (FER-CIAM/URSSAF).
• Gestion de l'impôt à la source : Calculer l'impôt à la source applicable et communiquer les informations nécessaires à l'équipe comptable pour un traitement rapide.
• Relations avec les employés : Assister, conseiller et soutenir les employés dans leurs demandes administratives via OneHR, email et d'autres canaux de communication.
• Soutien administratif : Effectuer des tâches administratives générales en RH. Préparer des rapports RH en fonction des besoins opérationnels. Agir en tant que soutien pour d'autres généralistes RH si nécessaire. Fournir un soutien administratif au HR BP.
• Rapport statistique fédéral : Compiler et soumettre des rapports statistiques mensuels, trimestriels et annuels aux autorités fédérales conformément aux exigences suisses.

Ce que vous apportez

• Formation de généraliste RH ou équivalent
• Expérience approfondie en administration des RH, avec au moins 5 ans dans un rôle similaire
• Maîtrise du français, de l'anglais et de l'allemand ; d'autres langues sont un atout
• À l'aise avec les outils numériques RH (Oracle, Microsoft 365)
• Solides compétences analytiques avec la capacité d'interpréter les données RH et de proposer des recommandations exploitables
• Capacité démontrée à soutenir et à s'aligner sur les objectifs commerciaux
• Une expérience dans un environnement multinational est un atout
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'interagir efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux
• Orienté vers les solutions, mentalement agile et très motivé
• Grande compétence sociale, état d'esprit orienté service et approche positive et proactive du travail
• Haut degré de flexibilité et d'adaptabilité
• Personnalité discrète, digne de confiance et loyale

Ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail passionnant et dynamique avec beaucoup d'internationalité
• Prise de responsabilités et développement de votre potentiel
• Un climat de travail positif avec une collaboration partenariale et une culture d'entreprise valorisante et reconnaissante
• Avantages sociaux attractifs ainsi qu'une semaine de 40 heures et 5 semaines de vacances
• Indemnité annuelle pour vos analyses personnelles et tarifs spéciaux pour des conseils radiologiques au sein du groupe Unilabs

Contact

M. Laurent Krenzi se réjouit de recevoir votre candidature.