Aufgaben
- Bearbeitung der Schadensdossiers für die Krankentaggeldversicherung (KTG) und Unfallversicherung (UVG) inkl. Anmeldung der Fälle, Überprüfung der Zahlungseingänge, Kontrolle der Arztzeugnisse
- Abwicklung der Familienzulagen, inkl. Entscheid und Erfassung der Auszahlung (delegierte Dossierführung)
- Anmeldung, Controlling und Koordinierung von Fällen der Mutterschaftsentschädigung (MSE), Vaterschaftsentschädigung (VSE) und Erwerbsersatzordnung (EO)
- Bearbeitung von Mutationen und Austritte in der Pensionskasse und Erstellung von Offerten für die vorzeitige Pensionierung sowie die Abwicklung von ordentlichen und vorzeitigen Pensionierungen
- Zentrale Ansprechperson für alle Personalversicherungsthemen (inkl. Pflege des Zeiterfassungssystem und Sicherstellung Lohnzahlung) sowie Schnittstelle zu externen Versicherungen (IV, Ausgleichskassen, Sozialdienste, etc.) und internen Stellen (HR, Vorgesetzte, Löhne)
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit erster beruflicher Erfahrung im Personalversicherungs-, Salär- oder Personalbereich
- Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP R/3-Kenntnisse von Vorteil
- Genaue und effiziente Arbeitsweise kombiniert mit kunden- und dienstleistungsorientierter Denkweise
- Eigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Selbständigkeit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Tanja Kälin
HR Marketing
