Stage universitaire en contrôle de gestion

À propos de cette offre

Stage universitaire en contrôle de gestion

Voici tes tâches

• Soutenir le processus de tarification et l'élaboration des calculs de coûts réglementaires

• Traiter les questions réglementaires actuelles

• Représenter les flux de valeurs dans SAP et maintenir leurs données de base

• Participer à la planification budgétaire pour les départements, divisions et projets

• Préparer des rapports pour la direction de département, la direction générale ainsi que le conseil d'administration

• Soutenir l'analyse des risques de marché et de crédit, analyser de grandes quantités de données, identifier les facteurs de risque et participer au développement et à la validation des modèles de risque

• Aider à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et annuels et analyser les résultats

Ce qui te caractérise

• Diplôme ou diplôme imminent d'un bachelor en gestion d'entreprise, sciences économiques, mathématiques, statistiques ou finances

• Maîtrise avancée d'Excel

• Exigence de qualité élevée, sens du détail et motivation pour un travail autonome et approfondi

• Curiosité pour divers sujets de contrôle de gestion

• Joie de collaborer au-delà des équipes et bonnes compétences en communication

Des questions ?

Ton nouveau chef, Gerrit van't Land, se réjouit de ta candidature. Merci d'utiliser notre candidature en ligne. C'est simple, rapide et sans connexion personnelle. Si tu as des questions au préalable, appelle simplement Gerrit au : 031 321 38 01.

À propos de nous

Notre stratégie se résume bien : nous fournissons à Berne de l'énergie et de l'eau – de manière sûre et durable. Il y a beaucoup à faire. Et nous avons encore beaucoup de projets. Pour cela, nous avons besoin de toi. Des personnes ambitieuses, désireuses de faire bouger les choses et de réussir ensemble en équipe. Pour que notre Berne reste agréable à vivre.

Ton lieu de travail

Ton poste est situé à Monbijoustrasse 11 à Berne, juste à côté de la gare principale.

Très bien desservi par les transports publics.

Nos avantages

• Modèle de travail flexible avec une semaine de 40 heures, pauses payées et possibilité de télétravail

• Au moins 5 semaines de congés et divers congés courts payés (par exemple pour déménagement, mariage, etc.)

• Allocations pour enfants et formation de 300.- par mois ainsi que des allocations supplémentaires de garde jusqu'à 200.- par mois

• 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité

• Contributions à la caisse de pension (1/3 employé et 2/3 employeur) à l'âge normal de la retraite de 63 ans

• Offre de formation interne ainsi qu'un soutien généreux pour les formations externes