AXA Versicherungen AG

LAUSANNE

Key Account Manager - Fondation collective SRO (all genders)

  • 17 juillet 2026
  • 100%
  • LAUSANNE

Résumé de l'emploi

Rejoignez AXA à Lausanne en tant que Responsable grands comptes ! Une opportunité de contribuer à la gestion de notre fondation collective avec des avantages flexibles.

Tâches

  • Coordonner les échanges entre AXA et la fondation pour fluidité.
  • Être le contact principal pour la direction et le conseil de la fondation.
  • Préparer et coordonner les documents pour les réunions du conseil.

Compétences

  • Formation en économie, finance ou domaine similaire, expérience requise.
  • Excellentes compétences en communication et relationnelles.
  • Capacité à travailler sous pression avec intégrité et précision.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

100%, Lausanne / Smart Working Façonne ton avenir avec nous! Nous recherchons une personne engagée et compétente pour accompagner la gestion de notre fondation collective basée à Lausanne. En tant que Responsable grands comptes (RGC), vous jouerez un rôle clé en étant le point de contact principal entre AXA à Winterthur et la fondation lausannoise. Vous contribuerez activement à à professionnaliser la collaboration et à développer notre activité de gestion de fondations collectives en Suisse romande. AXA est le leader en Suisse dans le domaine de la prévoyance. Grâce à nos produits variés et à la pointe de l’innovation dans la santé, la prévoyance professionnelle et privée, tu contribues à offrir un environnement de liberté et de sécurité à nos clients. Ton objectif : leur permettre de profiter de la vie en toute sérénité. Ce qui t'attend Coordonner l’ensemble des interactions entre AXA et la fondation pour assurer une communication fluide et professionnelle. Être le contact privilégié pour la direction de la fondation et les membres du conseil. Maintenir un dialogue régulier avec la direction de la fondation, les différentes équipes internes, la gestion d’actifs et la direction sectorielle. Participer à la préparation et à la coordination des documents pour les réunions du conseil, y.c. contrôle qualité, en veillant à leur clarté et leur simplicité. Assister lors des réunions du conseil, en prenant en charge certains points à l’ordre du jour selon les besoins. Ce que tu apportes Formation supérieure en économie, finance ou dans un domaine similaire, idéalement complété par un Diplôme fédéral de Gérant-e de caisses de pension ou équivalent. Plusieurs années d’expérience dans le domaine de la prévoyance professionnelle et dans la gestion de clients stratégiques. Excellentes compétences en communication, grande aisance relationnelle ainsi que capacité à vulgariser des sujets de manière claire et adaptée à chaque interlocuteur. Méthode de travail structurée et précise avec une forte exigence de qualité. Intégrité, fiabilité exemplaire et sens absolu de la confidentialité dans la gestion d’informations sensibles. Esprit d’analyse stratégique et aptitude à concevoir et défendre des solutions globales convaincantes. Fort engagement, flexibilité et capacité à travailler sous pression. Maîtrise parfaite du français (langue maternelle) et bonnes compétences en allemand. Ce que nous te proposons Nous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C’est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l’ordinaire. Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d’acheter jusqu’à dix jours de vacances supplémentaires par an Vie professionnelle et vie familiale: horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l’autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l’entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles Prévoyance et assurances: une caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d’épargne, et jusqu’à 30% de rabais sur les produits d’assurance Avantages flexibles: AXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d’avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an Mobilité: remboursement de l’abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu’à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter Le bon équilibre au travail: bilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d’activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale Développement: trois jours pour se former individuellement, large offre d’apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social) Ton futur lieu de travail Axa Assurances Sa - Google Maps Envoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d’aide? N’hésite pas à prendre contact avec Dennis Waech par e-mail à E-Mail schreiben / par téléphone au +41 58 215 42 75. Plus d’informations sur le processus de candidature sont disponibles ici. La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA Ouverture d’esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l’égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d’aide ou d’adaptations individuelles en raison d’un handicap, d’une neurodivergence et/ou d’un problème de santé, tu peux à tout moment t’adresser à l’équipe Recruiting: E-Mail schreiben. En savoir plus À propos d'AXA Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l’avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t’inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d’égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t’aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t’engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu’employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur notre page Carrière. Vidéo Nous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne. Nous n’acceptons pas de candidatures d’agences de recrutement pour ce poste.

Estimateur de salaire

Essayez notre estimateur de salaire pour mieux comprendre ce que vous pouvez viser en tant que .

Vers l'estimateur de salaire