Partenaire RH (h/f)

En tant qu'entreprise de haute technologie familiale comptant environ 19 000 collaborateurs répartis sur 71 sites dans le monde, nous recherchons des penseurs avant-gardistes dotés d'idées non conventionnelles et d'énergie. Nous vivons une culture d'esprit d'équipe et de confiance mutuelle – le cadre idéal pour oser courageusement innover et remettre en question l'existant. Nos technologies inspirent les gens à développer et construire l'impensable. Que ce soit le laser, les machines-outils, l'EUV ou l'électronique – TRUMPF crée des mondes technologiques pour les générations futures. Êtes-vous prêt pour de nouveaux défis ?

Vos missions

• Conseiller et accompagner les cadres sur toutes les questions RH pertinentes
• Assurer le suivi et le conseil des collaborateurs du secteur de responsabilité tout au long du cycle de vie RH
• Initier, accompagner et mener au succès les processus de changement et de développement organisationnel
• Initier, accompagner et optimiser les processus RH annuels
• Diriger ou participer à divers projets RH, parfois intersites avec d'autres sociétés TRUMPF et le siège

Ce que nous recherchons

• Formation continue achevée dans le domaine des ressources humaines (niveau minimum certificat fédéral) ou diplôme universitaire avec spécialisation en ressources humaines
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction comparable
• Compétences solides en communication en allemand et en anglais
• Personnalité dynamique, empathique et capable de travailler en équipe
• Méthode de travail proactive, orientée solutions et fiable, grande autonomie ainsi que sens de l'entrepreneuriat
• Idéalement, connaissances de Workday (CRM)

Ce que nous offrons

• Environnement de travail moderne
• Prise de responsabilités précoce et tâches variées
• Offre étendue de formations et de perfectionnements
• Culture d'entreprise respectueuse et valorisante
• Nombreux avantages pour les collaborateurs
• Travailler là où les autres passent leurs vacances

Avons-nous su vous convaincre ?

Veuillez adresser votre candidature en ligne à Jelena Heider. Sur notre page carrière, vous trouverez toutes les FAQ concernant votre candidature chez nous.