Baden
Partenaire Acquisition de Talents 100% (Contrat à Durée Déterminée)
- 08 juillet 2026
- 100%
- Baden
Résumé de l'emploi
Chez ABB, nous révolutionnons l'industrie pour un avenir durable. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante.
Tâches
- Établir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes.
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement avec les responsables d'embauche.
- Contribuer aux projets et initiatives de Talent Acquisition.
Compétences
- 2 ans d'expérience en recrutement et talent acquisition requis.
- Compétences en communication écrite et orale efficaces.
- Compréhension des méthodologies d'entretien et du marché du travail.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez ABB, nous aidons les industries à travailler de manière plus efficace et plus propre – et chaque personne y contribue. Nous offrons à tous les collaborateurs la possibilité de prendre des responsabilités et de faire avancer activement leur propre développement. Ensemble, nous créons des solutions dont tout le monde peut être fier. Nous recherchons des talents engagés pour faire avancer le monde ensemble.
Ce poste relève de :
Partenaire TA__
Préparez-vous à faire partie d’un passionnant parcours Acquisition de Talents en soutenant les secteurs d’activité assignés dans le recrutement de leur future main-d’œuvre. Êtes-vous passionné par l’Acquisition de Talents et la recherche des professionnels les plus qualifiés ?
Alors vous êtes au bon endroit !
Contribuez à définir, mettre en œuvre et optimiser continuellement les processus et procédures d’Acquisition de Talents en accord avec les directives, politiques et procédures du Groupe.
Vous serez principalement responsable de :
Établir et maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes, y compris les managers recruteurs et les candidats
Être un membre intégral de notre équipe et prendre la pleine responsabilité de l’ensemble du processus de recrutement, y compris les lancements avec les managers recruteurs, la sélection des candidats, la communication, les entretiens et les négociations d’offres
Participer activement aux projets et initiatives d’Acquisition de Talents
Recommander de nouvelles pratiques, processus ou politiques pour améliorer la fonction RH
Qualifications pour le poste :
2 ans d’expérience en recrutement et acquisition de talents sont essentiels
Capacité à comprendre et à faire preuve d’empathie envers différentes perspectives pour construire de solides relations avec les parties prenantes
Haut niveau d’initiative, méthodes de travail structurées et réflexion globale
Connaissance démontrée des méthodologies d’entretien et du marché du travail suisse
Approche axée sur les solutions, compétences efficaces en communication écrite et orale
Diplôme en Économie, Administration des Affaires, Psychologie, Ressources Humaines ou discipline connexe
Maîtrise de l’anglais et de l’allemand
Plus à propos de nous
ABB est une entreprise technologique mondiale de premier plan qui dynamise la transformation de la société et de l’industrie pour un avenir plus productif et durable. En connectant les logiciels à son portefeuille d’électrification, de mouvement, d’automatisation des processus et de robotique & automatisation discrète, ABB repousse les limites de la technologie pour porter la performance à de nouveaux niveaux.
Le processus de recrutement est dirigé par Ceren Özen, Partenaire Talent ABB Switzerland Ltd.
L’avenir sera plus propre et plus intelligent grâce à des talents divers – curieux, courageux et créatifs. Nous valorisons les personnes avec des parcours personnels et des expériences variés.
Prêt à faire bouger les choses ensemble ?
Postulez dès maintenant ou découvrez plus d’informations sur ABB et nos solutions dans le monde entier sur : https://www.abb.com