Region AMEOS West
Oberhausen
Il y a 15 heures
AMEOS : Gestionnaire du personnel (h/f/d)
- 08 mai 2026
- 100%
- Oberhausen
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Personalsachbearbeiter (m/w/d) ! Ce poste offre un environnement dynamique et des opportunités de développement.
Tâches
- Gérer l'ensemble des processus liés au personnel de l'entrée à la sortie.
- Collaborer avec la direction et les départements internes pour des mesures RH.
- Participer à la création de processus RH innovants et efficaces.
Compétences
- Diplôme en sciences économiques ou formation en ressources humaines requise.
- Excellentes connaissances en droit du travail et des ressources humaines.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Gestionnaire du personnel (h/f/d)Vos avantages
- Diversité : Tâches passionnantes avec une grande liberté et la possibilité de développement personnel et professionnel
- Vision d'avenir : Participation à des projets tournés vers l'avenir
- Communauté : Une collaboration sur un pied d'égalité dans un environnement motivé et dynamique
- Liberté d'agir : La possibilité de prendre des responsabilités dès le début
- Opportunités de développement : Formations internes et externes, également confortablement depuis chez vous, via notre bibliothèque électronique spécialisée – chez nous, on n'arrête jamais d'apprendre !
- Reconnaissance : Pour les idées innovantes et les approches de solutions
- Avantages : Offres attractives pour les employés chez plus de 250 grandes marques ainsi que des mesures de prévention et de promotion de votre santé (notamment leasing de vélos électriques)
Vos tâches
- Gestion autonome des processus liés au personnel, de l'entrée à la sortie
- Préparation et mise en œuvre des mesures du personnel en respectant les réglementations légales et contractuelles
- Collaboration étroite avec la direction de l'hôpital, la direction des soins et les départements internes
- Soutien aux mesures individuelles de développement du personnel en coordination avec l'équipe recrutement et développement du personnel
- Participation à la conception et au développement des processus RH intersites
Votre profil
- Diplôme en sciences économiques ou formation commerciale avec spécialisation en ressources humaines
- Connaissances approfondies en gestion du personnel – idéalement avec expérience dans le secteur de la santé
- Bonnes connaissances du droit du travail, des conventions collectives et de la sécurité sociale
- Maîtrise de MS Office, connaissances idéales des systèmes RH
- Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
- Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe et forte orientation service
