Responsable de Compte Cloud, Tableau

Pour bénéficier de la meilleure expérience candidat, veuillez envisager de postuler à un maximum de 3 postes sur une période de 12 mois afin d'éviter les efforts en double.

Catégorie d'emploi

Détails du poste

À propos de Salesforce

Salesforce est le CRM IA numéro 1, où les humains et les agents conduisent ensemble le succès client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un mot à la mode — c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons change et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, en stimulant l'innovation et en gardant les valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout.

Prêt à faire évoluer votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation de la main-d'œuvre à l'ère agentique ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.

L'expérience

Le rôle de Spécialiste Tableau fait partie de notre équipe de ventes du secteur public, axée sur la transformation des données et de l'analytique en Suisse et en Autriche. En tant que spécialiste en superposition stratégique, vous collaborerez étroitement avec les Responsables de Compte pour servir les gouvernements fédéraux et cantonaux/étatiques, l'éducation, la santé et les services publics dans la région alpine.

Nous recherchons un Spécialiste Tableau qui sera l'autorité principale en analytique pour la région — guidant les leaders du secteur public de la curiosité initiale à l'adoption à grande échelle, et positionnant les données comme la colonne vertébrale des services gouvernementaux modernes.

Ce que vous ferez réellement
 

• Collaborer avec les Responsables de Compte pour construire et conclure un pipeline Tableau, en menant des démonstrations de produit, des preuves de valeur personnalisées (PoV) et des présentations exécutives adaptées aux besoins du secteur public.

• Agir en tant que conseiller de confiance auprès des parties prenantes gouvernementales senior, en traduisant des défis complexes — tels que les initiatives eGovernment, les mandats de données ouvertes et les obligations de reporting — en cas d'utilisation d'analytique visuelle convaincants.

• Collaborer au sein d'une organisation matricielle incluant les Ingénieurs Solutions, le Succès Client et l'équipe plus large du secteur public Salesforce pour offrir une expérience client unifiée.

• Maintenir des prévisions précises et la gestion des opportunités dans votre portefeuille en utilisant les outils CRM de Salesforce.

Vous êtes notre personne si...
 

• Vous avez une expérience avérée dans un rôle de vente spécialisé ou de superposition dans les données, l'analytique ou les logiciels d'entreprise (y compris l'intelligence d'affaires (BI), les plateformes de données ou les insights pilotés par IA).

• Vous avez une compréhension approfondie du paysage du secteur public en Suisse et/ou en Autriche, y compris les processus et cadres des marchés publics.

• Vous parlez couramment allemand et anglais et pouvez communiquer des capacités complexes en données comme une valeur claire et tangible aux parties prenantes gouvernementales senior.

• Vous prospérez dans un environnement matriciel rapide et avez un historique de succès collaboratif entre équipes.

Encore mieux si...
 

• Vous avez une maîtrise opérationnelle du français, notamment pour l'engagement avec les comptes fédéraux suisses.

• Vous avez de l'expérience avec des intégrateurs locaux ou des cabinets de conseil spécialisés dans les marchés du secteur public suisse et autrichien.

Libérez votre potentiel

En rejoignant Salesforce, vous serez illimité dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et ressources vous soutiennent pour trouver l'équilibre et être au meilleur de vous-même, et nos agents IA accélèrent votre impact pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir — mais pour redéfinir ce qui est possible — pour vous, pour l'IA, et pour le monde.

Aménagements

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable durant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce Formulaire de demande d'aménagement .

Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les décisions de sélection et d'embauche seront toujours prises par des humains. Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des candidats pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et vos droits, y compris concernant l'utilisation des outils IA et les options de désactivation.

Déclaration de publication

Salesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination envers tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie que chez Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous croyons pouvoir montrer la voie vers l'égalité en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination au travail est illégale. Tout employé ou candidat sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications – sans considération de race, religion, couleur, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, statut transgenre, âge, handicap, statut de vétéran ou marital, opinion politique ou autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et potentiels, quel que soit leur parcours chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation, à la rémunération, à la promotion, aux avantages, à la formation, à l'évaluation des performances, à la discipline, au licenciement et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont justes et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages, les promotions, les transferts, les réductions d'effectifs, les rappels, la formation et l'éducation.