Rapperswil-Jona
Électricien réseau 80-100% (h, f, d)
- 08 avril 2025
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Rapperswil-Jona
Résumé de l'emploi
Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les travaux électriques. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
- Effectuer des travaux de câblage dans le secteur électrique.
- Gérer la construction et l'entretien des installations publiques.
- Collaborer avec les clients pour assurer la qualité des projets.
Compétences
- Diplôme de Netzelektriker EFZ ou équivalent requis.
- Expérience en gestion de projets électriques nécessaire.
- Excellentes compétences en communication en allemand exigées.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Tâches passionnantes
- Travaux de câblage et de raccordement en moyenne et basse tension ainsi que travaux de montage lors de nouvelles constructions et transformations de stations de transformation à l’échelle suisse
- Réalisation de raccordements domestiques, de construction et temporaires
- Construction et entretien de l’éclairage public
- Exécution et documentation des travaux de contrôle et d’entretien de toutes les installations réseau
- Responsable de la mise en œuvre sécurisée et de la finalisation dans les délais des projets
- Collaboration étroite avec les clients, partenaires, planificateurs et chefs de chantier
- Entretien des outils et véhicules
- Assurer le service de dépannage et de permanence
Ce que vous apportez
- Formation professionnelle achevée en tant qu’électricien réseau CFC ou équivalent
- Expérience professionnelle en tant qu’électricien réseau ainsi que dans la gestion de projets
- Forte orientation client ainsi que sens des responsabilités et de la gestion des coûts
- Mode de travail fiable et autonome
- Esprit d’équipe et flexibilité
- Apparence soignée avec des manières irréprochables
- Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances de MS Office
Chez nous, vous bénéficiez d’une grande liberté entrepreneuriale et de la possibilité intéressante de contribuer au développement d’une entreprise tournée vers l’avenir. Nous nous réjouissons de votre candidature !
Ce qui parle en notre faveur
Salaires conformes au marché et à la performance
Rémunération conforme au marché et à la performance avec système de participation aux résultats, prestations sociales progressistes, règlement attractif des frais. Vêtements de travail gratuits, primes d’ancienneté attractives, réductions pour les employés (partenaires de sponsoring, Reka, offres de loisirs, etc.), parking gratuit, véhicules de pool (voiture/vélo électrique) à disposition.
Promotion individuelle des collaborateurs
Promotion individuelle des collaborateurs, large offre de formations internes, participation aux formations externes. Formations pour la promotion de la sécurité au travail et de la santé.
Lieu de travail central
Lieu de travail central à Rapperswil-Jona. Possibilités d’achats et de restauration à proximité. Infrastructure moderne, espaces ouverts, zones de rencontre, bureaux debout et possibilités de télétravail.
Temps de travail annuel flexible
Temps de travail annuel flexible, minimum cinq semaines de vacances, horaire flexible avec temps de récupération pour les congés d’entreprise et les ponts, possibilité de travail à temps partiel et de congé sans solde.
Entreprise tournée vers l’avenir
Entreprise tournée vers l’avenir avec de nombreuses possibilités de participation et de liberté, voies de décision courtes grâce à une hiérarchie plate, culture du tutoiement, égalité des chances et engagement pour la formation professionnelle.
Salaires conformes au marché et à la performance
Promotion individuelle des collaborateurs
Promotion individuelle des collaborateurs, large offre de formations internes, participation aux formations externes. Formations pour la promotion de la sécurité au travail et de la santé.
Lieu de travail central
Temps de travail annuel flexible
Entreprise tournée vers l’avenir