Responsable CU avec responsabilité RH (h/f/d) · 60 %

À propos de cette offre

À propos de nous

BAK Economics est un institut suisse indépendant de recherche économique et de conseil. Pour diriger notre Central Unit, nous recherchons une personnalité engagée et organisée, capable d’assumer une fonction polyvalente et responsable. En tant que centre névralgique de l’entreprise, la Central Unit soutient nos différents départements spécialisés et est responsable des processus internes – notamment dans les domaines des RH et de l’administration. Dans ce rôle, vous prenez en charge un large éventail de tâches, travaillez de manière autonome et contribuez activement au développement de nos processus internes.

Votre rôle chez nous

• En tant que cœur organisationnel, vous dirigez la Central Unit et coordonnez tous les processus et procédures centraux – c’est ici que tout converge.
• Vous contribuez activement à nos processus RH tout au long du cycle de vie des employés – de la première candidature au dernier jour de travail.
• Vous harmonisez les processus internes et les interfaces pour garantir un fonctionnement fluide et cohérent.
• Vous êtes un partenaire fiable pour le département financier et apportez un soutien actif dans tous les domaines.
• Vous remettez en question le statu quo, optimisez les processus existants et développez de manière autonome de nouvelles procédures.
• Vous vous impliquez dans les questions juridiques et gardez une vue d’ensemble souveraine sur les procédures administratives.
• Vous gérez de manière autonome l’actionnariat et accompagnez le conseil d’administration en tant qu’interlocutrice compétente sur diverses questions.
• En support final, vous êtes le pilier organisationnel de nos projets et veillez à ce que tout soit administrativement à sa place.

Votre profil

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH et/ou paie (par ex. spécialiste RH, employé/e en personnel et assurance sociale).
• Expérience dans une fonction autonome et de coordination ; une première expérience de direction est un avantage.
• Expérience en RH et paie, idéalement y compris la comptabilité salariale.
• Connaissances du droit du travail et de la sécurité sociale suisse ainsi que du droit des sociétés (un atout).
• Maîtrise de Bexio et MS Office.
• Travail précis, autonome et discret ainsi qu’une forte compréhension des processus.
• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais ; le français est un atout.

Nous offrons

• Un rôle polyvalent et autonome avec beaucoup de marge de manœuvre.
• Un environnement professionnel et collégial dans un institut de recherche renommé.
• Des conditions d’emploi modernes et des formes de travail flexibles.

Contact & candidature

Vous souhaitez relever un défi polyvalent au sein d’une équipe engagée ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et certificats) à jobs(at)bak-economics.com.

BAK Economics AG

Diana Trogrlić

Elisabethenanlage 7

4051 Bâle

E-mail : jobs@bak-economics.com

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