Basel (City)
Directeur Exécutif, Stratégie de Domaine Thérapeutique, Oncologie et Hématologie
- 22 avril 2026
- 100%
- Basel (City)
Résumé de l'emploi
Novartis recherche un Directeur Exécutif pour sa stratégie thérapeutique. Poste en hybride à Cambridge, East Hanover ou Bâle.
Tâches
- Développer une stratégie thérapeutique holistique pour la croissance durable.
- Fournir des insights commerciaux pour les projets en phase précoce.
- Analyser les opportunités de croissance et les défis concurrentiels.
Compétences
- Diplôme en sciences de la vie ou équivalent, expérience en oncologie.
- Expertise en stratégie et développement de produits.
- Capacité d'analyse et de recherche sur le marché.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Résumé
LI-#hybrid
L'équipe Stratégie & Croissance de Novartis, Stratégie de Domaine Thérapeutique pour l'Oncologie & Hématologie recherche un nouveau Directeur Exécutif, Stratégie de Domaine Thérapeutique qui soutiendra la création et la mise à jour d'une stratégie TA holistique ; fournira des insights commerciaux en phase précoce aux équipes projets ; guidera le développement interne spécifique au TA du pipeline et les opportunités de licences/acquisitions externes ; et soutiendra l'alignement intégré de l'entreprise entre la Recherche Biomédicale (BR), le Développement, la Stratégie & Croissance (S&G), ainsi que les unités Commerciales US et Internationales.
À propos du poste
Responsabilités clés :
- Apporte un benchmarking externe, des analyses, des insights et un jugement pour soutenir le Responsable de la Stratégie TA dans le développement d'une stratégie TA Novartis holistique qui assure une croissance durable à court, moyen et long terme.
- Apporte à la fois une compréhension de l'industrie pharmaceutique et des domaines thérapeutiques (TA) et des maladies clés en Oncologie & Hématologie pour en tirer des avantages compétitifs perspicaces et différenciants par rapport à nos pairs.
- Fournit des insights commerciaux clés aux équipes projets R&D, particulièrement pour les programmes en phase précoce. Pour ce faire efficacement, une expérience sur le marché américain est cruciale.
- Analyse rapports et publications pour extraire les messages clés, y compris la construction de prévisions de produits.
- Soutient le développement et la livraison d'insights stratégiques externes spécifiques au TA pour appuyer l'identification des opportunités de croissance, les défis compétitifs émergents et soutenir la création d'une vision tierce autour des leviers stratégiques clés, et commande des recherches primaires ciblées.
Exigences essentielles :
- Diplôme de licence requis. Diplôme avancé (PhD, MD ou autre diplôme universitaire supérieur) et/ou expérience équivalente en sciences de la vie/santé ; MBA ou expérience en conseil ou équivalent fortement préféré.
- Connaissance approfondie du TA (ou capacité démontrée à acquérir rapidement et efficacement l'expertise TA requise) en Oncologie et/ou Hématologie.
- Grande agilité avec la capacité de soutenir plusieurs domaines stratégiques (DAs) au sein d'un TA et plusieurs programmes internes et externes.
- Expérience substantielle dans l'évaluation de nouvelles opportunités produits (via F&A, BD&L et programmes de recherche internes).
- 7-10 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux en Recherche & Développement et/ou fonctions commerciales avec expérience dans la conduite, la commande et l'analyse de recherches primaires.
- Expérience en développement de stratégie et en shaping d'actifs en début de cycle de vie (quelle que soit la perspective fonctionnelle).
- Expérience récente (post 2015) sur le marché local américain ; l'expérience locale US inclut le travail au sein du marché américain avec les clients locaux US, les systèmes de santé US.
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Accessibilité et aménagement :
Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com et nous indiquer la nature de votre demande ainsi que vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi dans votre message.
Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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