Software Engineer - Avaloq (80% - 100%)

Münchenstein Spenglerpark und mobiles Arbeiten

Infos sur l'emploi

Date de publication :09 octobre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Élémentaire)
Lieu de travail :Münchenstein Spenglerpark und mobiles Arbeiten

Du suchst mehr als reine Parametrierung? Du willst Systeme verstehen, mitgestalten und technische Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns im Team Anlegen, Handel & Accounting richtig. In der Domain Core Banking betreuen wir gemeinsam zentrale Anwendungen rund um Avaloq – inklusive Schnittstellen, Datenflüsse und Umsysteme.
Bei uns übernimmst du Verantwortung von A bis Z, arbeitest mit modernen Technologien und kannst dich dort vertiefen, wo du Lücken erkennst oder Potenzial siehst – sei es FIX-Integration, MQ, Python-Scripting, API-Design oder fachliche Abwicklungsthemen.

Dein Aufgabenbereich

Du...

übernimmst Verantwortung für Applikationen rund um Avaloq und Umsysteme, von der Anforderung bis zum Betrieb

analysierst fachlich-technische Anforderungen und entwickelst nachhaltige, übergreifende Lösungen

arbeitest eng mit Bankfachbereichen, IT-Architektur, Technical Leaders sowie anderen IT-Teams zusammen

erkennst Lücken in Datenflüssen, Schnittstellen oder Prozessen und bringst dich proaktiv in deren Lösung ein

automatisierst Abläufe, Tests und Monitoring, für mehr Qualität, Transparenz und Effizienz

Dein Profil

Du...

hast fundierte Erfahrung in der Parametrierung in Finanzinstituten und bist vorzugsweise zertifizierter Avaloq Professional

bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit, siehst über Systemgrenzen hinaus und entwickelst dich gerne in neue Technologien weiter

arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und qualitätsbewusst (Dokumentation, Testing) und entwickelst best practice weiter

bist teamorientiert, teilst dein Wissen und förderst eine offene, integrative und agile Zusammenarbeit

hast Interesse, bankfachliche Zusammenhänge im Team zu vertiefen, um nachhaltige Lösungen für die Bank zu entwickeln

Was wir dir bieten

Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.

Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Daniel Kern (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 24

Für fachliche Auskünfte
Crystel Bochud (IT)
Tel. +41 61 925 84 80