AXA Versicherungen AG

WINTERTHUR

Actuaire Senior Tarification Assurance Maladie

  • 17 juillet 2026
  • 100%
  • WINTERTHUR

Résumé de l'emploi

Rejoignez AXA Santé à Winterthur pour un rôle dynamique! Profitez d'un environnement motivant et d'avantages attractifs.

Tâches

  • Développez des tarifs pour des produits d'assurance santé innovants.
  • Participez aux processus d'approbation et de transformation des produits.
  • Assurez le contrôle actuariel et challengez les chiffres du secteur santé.

Compétences

  • Diplôme en sciences quantitatives ou actuariat avec expérience pertinente.
  • Compétences en programmation avec R ou Python et en IA.
  • Capacité d'analyse et sens des chiffres et des processus.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

80-100%, Winterthur / Travail intelligent Façonne ton avenir – avec nous ! Souhaites-tu avoir un impact par tes actions et faire bouger les choses avec une équipe motivée et qualifiée ? As-tu envie d’évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance chez un employeur de premier plan ? Es-tu prêt à retrousser tes manches, à t’impliquer et à porter le domaine le plus jeune et en forte croissance d’AXA Suisse – la prévoyance santé – au niveau supérieur ? Alors tu es au bon endroit ! La prévoyance santé AXA a été créée à l’été 2017 et compte aujourd’hui plus de 100'000 clients. L’offre de prévoyance santé comprend des assurances complémentaires maladie ainsi que des services innovants tels que le service de changement et de facturation. Nous recherchons un renfort sous la forme d’une personnalité engagée, autonome et orientée équipe. Nous t’offrons la possibilité d’utiliser tes compétences quantitatives pour contribuer à la gestion de notre portefeuille de produits innovants dans le domaine de l’assurance complémentaire maladie. L’équipe dans laquelle tu es intégré comprend les domaines de la tarification, de la souscription, du développement des offres et du contrôle. Ce qui t’attend Tu développes des tarifs pour de nouveaux produits d’assurance complémentaire maladie et tu es un élément clé des processus de développement des offres et d’approbation FINMA Tu contribues de manière significative à la transformation de la nouvelle gamme de produits et façonnes dès le départ les produits extrêmement innovants à développer Tu incarnes l’interface avec le reserving d’AXA (2nd opinion sur les provisions techniques, provisions pour vieillissement, livraisons de données à la FINMA) Tu es responsable du contrôle actuariel et de son développement. Tu n’as pas peur de « challenger » les hypothèses et chiffres pertinents du secteur santé et tu gères tous les produits selon IFRS 17 ainsi que statutairement Ce que tu apportes Tu possèdes un diplôme universitaire dans une discipline quantitative, idéalement en sciences actuarielles, mathématiques, statistiques, data science, économie, physique, sciences computationnelles ou équivalent Tu disposes du titre d’actuaire SAV ou équivalent Tu as une expérience pertinente dans un poste similaire, idéalement dans l’assurance maladie Tu as des connaissances approfondies et une expérience solide des langages de programmation « R » ou « Python » et tu aimes programmer. De plus, l’application de l’IA dans le domaine actuariel et la gestion des données (bases de données, cloud, GCP) ne te sont pas étrangères Tu te distingues par ta pensée analytique, ta rapidité de compréhension, ton autonomie, ton sens des relations humaines et ton flair prononcé pour les chiffres et les processus Ce que nous t’offrons Nous sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits fournissent les meilleures performances. C’est pourquoi nous investissons dans des avantages offrant des bénéfices tangibles – au-delà de l’ordinaire. Flexibilité et liberté : travail intelligent (modèle de travail flexible) temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu’à 10 jours supplémentaires/an Travail et famille : horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l’autre parent, subventions pour crèche, allocations familiales d’entreprise, jours libres pour s’occuper de proches et en situations personnelles difficiles Prévoyance et assurances : caisse de pension attractive avec prestations surobligatoires étendues incluant options d’épargne, jusqu’à 30 % de réduction sur les produits d’assurance Avantages flexibles : plan d’actionnariat AXA (participation des employés), CHF 500 annuels sur la plateforme d’avantages Swibeco, restauration à prix réduit ou carte déjeuner, forfait travail intelligent CHF 200 par an Mobilité : remboursement demi-tarif, Reka-Pay jusqu’à CHF 1’000 par an (20 % de réduction), rabais flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA Équilibre sain au quotidien : bilans de santé gratuits, semaines annuelles de la santé, nombreuses offres sportives (en ligne/hors ligne), massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires/événements sur la prévention santé & la santé mentale Développement : 3 jours de temps d’apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de formations & développement, participation financière aux formations, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les employés 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur divers thèmes, participation à des projets d’innovation (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 jours pour des missions bénévoles (environnement & social) Ton futur lieu de travail General-Guisan-Strasse 42, 8400 Winterthur Postule dès maintenant ! As-tu des questions ou d’autres demandes ? Ilirjane, Hoxha (ilirjane.hoxha@axa.ch) est à ta disposition par email. Plus d’informations sur le processus de candidature ici. La diversité et l’inclusion nous tiennent à cœur chez AXA L’ouverture, le respect et la valorisation des différences et des points communs sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l’égalité des chances et éliminer les barrières dans le processus de candidature. Si tu as besoin de soutien ou d’adaptations individuelles en raison d’un handicap, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, tu peux contacter à tout moment l’équipe recrutement à hr.recruitinggd@axa.ch. En savoir plus Sur AXA Chez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l’avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, soutenant et progressiste qui t’inspire, t’encourage et te valorise. Avec une culture fondée sur la collaboration à égalité, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons répondre aux besoins de nos collaborateurs et te donner l’espace pour développer tes forces, prendre des responsabilités et t’engager en équipe pour de nouvelles idées. Ainsi, tu peux évoluer personnellement et façonner avec nous le monde de demain – en protégeant ce qui compte vraiment. Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu’employeur et plonger plus profondément dans notre univers professionnel ? Alors notre page carrière est faite pour toi ! Vidéo Nous nous réjouissons de ta candidature ! Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, certificats, diplômes, etc.) téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en compte. Pour ce poste, nous ne pouvons pas accepter de candidatures via des agences de recrutement.

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