Chef d'équipe Technical Sales (Groupe de portefeuille Automation) 80–100%

Ensemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.

En tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.

Vous souhaitez diriger une équipe d'experts, centraliser le savoir-faire technique et enthousiasmer les clients avec des solutions d'automatisation de premier ordre et sur mesure ? En tant que leader agile, vous incarnez le changement culturel en matière de digitalisation et d'IA et le favorisez activement, tout en transmettant votre volonté constante de développement à votre équipe. De plus, vous faites partie du cercle élargi de la direction de l'organisation DI Sales Suisse et assumez, avec votre équipe, la responsabilité du développement commercial d'une partie définie du portefeuille global DI. Grâce à une collaboration étroite avec les canaux de vente DI et à des mesures ciblées et coordonnées, vous contribuez de manière significative à l'augmentation du volume des ventes et au développement futur du portefeuille. Voulez-vous aussi façonner activement l'avenir et influencer des millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd'hui en tant que Chef d'équipe Technical Sales (Groupe de portefeuille Automation) et commencez dès que possible ou selon accord – votre équipe vous attend avec impatience !

Vos nouvelles responsabilités

• Vous et votre équipe êtes une partie intégrante de l'organisation DI Sales Acceleration et vous assumez la pleine responsabilité commerciale du groupe de portefeuille technologique Automation.
• Dans ce rôle, vous êtes responsable de toutes les activités de vente, de promotion et de conseil technique au sein du groupe de portefeuille en Suisse et dirigez une équipe de 8 collaborateurs.
• En étroite collaboration avec les membres de votre équipe, vous assurez le bon déroulement des opérations commerciales.
• Vous élaborez de manière proactive des stratégies de développement client et d'augmentation de la pénétration du marché – toujours en étroite coordination avec les équipes de vente.
• En tant que partenaire, vous conseillez les clients sur leur transformation numérique et leurs développements commerciaux internationaux.
• La planification stratégique des capacités et des compétences relève également de votre responsabilité.
• Sur la base de notre culture de propriété et d'un fort esprit de croissance, vous motivez votre équipe et l'ensemble de l'organisation à s'améliorer continuellement.
  
  

Vos talents et expériences

• La base de votre succès est un diplôme technique ou commercial achevé.
• Vous convainquez par une expérience en vente et promotion dans le commerce de produits et systèmes dans le domaine de la technique d'automatisation.
• De plus, vous possédez des connaissances des solutions d'automatisation spécifiques au secteur, des technologies de digitalisation et d'entraînement ainsi que des éléments de portefeuille associés aux Digital Industries.
• Vous avez également une expérience en gestion disciplinaire et technique d'équipes multiculturelles et avez déjà assumé des responsabilités commerciales.
• L'expansion sectorielle et commerciale, l'orientation client et la vente sont votre passion.
• Vous êtes une personnalité qui habilite et motive son organisation à exploiter son potentiel pour atteindre ensemble des objectifs ambitieux.
• Vous avez de l'expérience dans la collaboration internationale et vous vous exprimez avec aisance dans la communication de gestion avec de grands clients.
• Votre volonté de changement, votre capacité de persuasion et votre compétence interculturelle vous permettent de collaborer sur un pied d'égalité à travers les secteurs d'activité, les canaux de vente et les régions.
• Votre profil est complété par une maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, des connaissances en français seraient un atout.
  
  

Diana
Talent Acquisition Partner

Votre chemin vers Siemens – How we hire

Information pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.