Gestionnaire du personnel (h/f/D) à temps partiel

14 avril 2026
100%
Durée indéterminée
Schwarzenburg

Résumé de l'emploi

Gilgen Door Systems, leader suisse, offre des systèmes de portes innovants. Rejoignez une équipe dynamique avec des conditions de travail flexibles.

Tâches

Soutien dans la gestion des candidatures et des entretiens.
Organisation et accompagnement de l'onboarding des nouveaux employés.
Gestion des processus administratifs liés au personnel.

Compétences

Formation commerciale complétée, idéalement avec spécialisation RH.
Maîtrise de MS Office et sens de l'IT.
Capacité à travailler de manière autonome et initiative.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Parce que nous sommes actifs dans 70 pays, nous sommes connus dans le monde entier comme le leader suisse du marché des systèmes innovants de portes et portails. Nous répondons à nos exigences élevées en matière de service fiable également parce que des prestataires internes, par exemple nos collègues de l'administration, nous soutiennent.

Devenez membre de notre équipe en tant que

Gestionnaire du personnel (h/f/D) à temps partiel

Bühl

Gilgen Door Systems représente des systèmes innovants de portes, portails et murs qui soutiennent les gens de manière fiable dans leur quotidien. Nos solutions allient technologie moderne, haute qualité et sécurité. Derrière cette exigence se trouve une équipe engagée qui travaille ensemble sur des solutions d'accès intelligentes et durables. Faites-en partie et apportez vos forces chez nous.

Votre domaine de responsabilités

Soutien à la gestion des candidatures (offres d'emploi, planification des rendez-vous, correspondance)
Organisation et accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Réalisation de tous les processus administratifs du personnel (hors paie) tels que la rédaction des contrats de travail, certificats et attestations, etc.
Vérification et mise à disposition pour la détermination des éléments de rémunération pour la comptabilité salariale préparatoire, y compris les frais de déplacement mensuels
Contrôle et mise à jour des données du personnel ainsi que garantie de la qualité des données dans le système et réalisation du processus d'intégration et de départ, y compris la gestion des dossiers du personnel
Organisation de formations internes et externes

Votre profil

Formation commerciale achevée, idéalement avec une formation complémentaire en ressources humaines
Maîtrise assurée de MS Office
Affinité informatique concernant les médias numériques et les logiciels
Capacité à penser et agir de manière autonome, faire preuve d'initiative ainsi qu'une bonne capacité d'apprentissage rapide et le plaisir d'apprendre de nouvelles choses font partie de votre personnalité

Nous vous offrons

Une culture d'entreprise de confiance, ouverte et partenariale
Modèles de travail flexibles et possibilités de télétravail
Formations continues
Boissons gratuites
Chèques cadeaux mensuels
Participation aux bénéfices

Gilgen Door Systems Germany GmbH | Centre régional Bühl |
Gilgen Door Systems AG

Intéressé ? Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience.
Pour plus d'informations, veuillez contacter Sina Müller, HR Business Partner, au 07223 80887622

Gilgen Door Systems Germany GmbH

Centre régional Bühl
Am Froschbächle 10
77815 Bühl