Product Owner Portfolio Management System (all) 80-100%

Lenzburg

Infos sur l'emploi

Date de publication :23 janvier 2026
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Courant)
Lieu de travail :Lenzburg

Für unser Team, das eine Portfoliomanagement-Applikation entwickelt, suchen wir clevere Köpfe. Bist du bereit, die Zukunft von Finnova massgebend mitzugestalten? Unser Bereich «Development» betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Teil dieses Bereichs ist das Team «PMS», welches eine moderne Lösung für alle Aspekte des Portfoliomanagements für unsere Banken entwickeln. Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Innovation bietet sowie den Austausch von Ideen und Perspektiven fördert.

Du begeisterst dich für...

die aktive Mitarbeit im PMS-Führungsteams, um unsere PMS-Lösung auf den nächsten Level zu bringen

die fachliche Führung eines Scrum Teams nach agilen Prinzipien und die Übernahme der Verantwortung für den Product-Backlog eines unserer zwei PMS Scrum Teams (von der Umsetzung der Roadmap bis zur Wartung)

die aktive Mitarbeit bei der Produkt-Strategie und Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management

Kundenpräsentationen, Produkt-Foren oder Sounding Group Meetings mit Banken

die aktive Beziehungspflege mit unseren externen und internen Stakeholdern

Du begeisterst uns...

mit deiner mehrjährigen Erfahrung in IT- und Projektmanagement, von Vorteil in Produkt- oder Technologie-Transformationen

durch eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Wirtschaft, Informatik, Finance oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung

mit deinem fundierten Know-how in Anlageprozessen und Erfahrung im Portfolio Management

mit deiner offenen und transparenten, teamorientierten Persönlichkeit

durch deine Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch auf Niveau C1 und mindestens B1 in Englisch

Wir bieten

Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrer Expertise und ihrem Wissen. Unsere Kultur-Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir bieten flexible Arbeitsformen, ein markgerechtes Entlöhnungssystem, leben täglich Agilität und unterstützen deine Karriereplanung sowie dein Familienleben. Auf unserer Webseite findest du eine Auflistung unserer Benefits.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.

BEI FRAGEN ZUR STELLE

Giuseppe Da Rugna

Leiter Core & Regulations

finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg