Ingénieur Frontend

Qui est Sonar ?

Sonar aide à prévenir les problèmes de qualité et de sécurité du code avant leur mise en production, amplifie la productivité des développeurs en collaboration avec des assistants IA, et améliore l'expérience développeur grâce à des flux de travail simplifiés. Sonar analyse tout le code, quel que soit son auteur — votre équipe interne, genAI ou des tiers — ce qui aboutit à des applications plus sécurisées, fiables et maintenables. Ancré dans la communauté open source, les solutions de Sonar supportent plus de 30 langages de programmation, frameworks et technologies d'infrastructure. Aujourd'hui, Sonar est utilisé par plus de 7 millions de développeurs et 400 000 organisations dans le monde, y compris le DoD, Microsoft, la NASA, MasterCard, Siemens et T-Mobile.

Nous croyons en la création de produits excellents soutenus par d'excellentes équipes internes et une culture forte.  Nous sommes très engagés et obsédés par l'entreprise, les utilisateurs, les uns les autres et notre communauté open source. Nous avons des standards élevés et nous tenons mutuellement responsables d'agir chaque jour avec positivité, dévouement, réflexion, empathie et passion. 

Nous sommes délibérés dans nos décisions avec une grande clarté d'intention. En même temps, nous ressentons une urgence extrême et avançons rapidement. 

Et enfin, nous sommes très efficaces et opérationnellement efficients. Nous opérons collectivement comme Une Équipe pour atteindre nos objectifs.

Chez Sonar, CODE est plus qu'un simple acronyme – c'est un état d'esprit qui définit nos opérations quotidiennes. 

Pourquoi vous devriez postuler : 

Chez Sonar, nous sommes un groupe de professionnels brillants, motivés et déterminés travaillant dur pour aider à booster les développeurs afin qu'ils construisent mieux et plus vite. Sonar aide à améliorer continuellement la qualité et la sécurité du code tout en réduisant la charge de travail des développeurs. Cela signifie que les développeurs peuvent se concentrer sur ce qu'ils aiment faire et moins sur ce qu'ils n'aiment pas. Nos solutions ne se contentent pas de résoudre les symptômes des problèmes – nous aidons à corriger les problèmes à la source – pour tout code, qu'il soit écrit par des développeurs, généré par IA ou provenant de tiers.

Nous avons une culture dynamique avec des employés dans le monde entier et des bureaux centraux aux USA, en Suisse, au Royaume-Uni, à Singapour et en Allemagne. Les membres de l'équipe doivent pouvoir venir travailler chaque jour, travailler sur un produit dont ils sont fiers, aimer ce qu'ils font et se sentir dynamisés par leurs pairs. Avec nos racines profondément ancrées dans la communauté open source, notre mission est claire : booster les développeurs pour construire mieux et plus vite.

L'impact que vous aurez :

En rejoignant Sonar, vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration de SonarQube Cloud et SonarQube Server. Vous offrirez aux équipes et développeurs du monde entier une expérience exceptionnelle, leur permettant de développer de meilleurs logiciels.

Dans le cadre de ce rôle, vous participerez à une rotation d'astreinte, garantissant que les problèmes critiques du système soient traités rapidement, minimisant ainsi les temps d'arrêt et maintenant une expérience fluide pour nos utilisateurs.

• Collaborer avec les Product Managers et les designers UX pour spécifier et concevoir de nouvelles fonctionnalités.
• Participer aux sprints avec votre équipe pour livrer de nouvelles fonctionnalités en mettant l'accent sur l'utilisateur final.
• Maintenir et améliorer les fonctionnalités existantes, en intégrant les retours des collègues et de la communauté.
• Écrire des tests unitaires et d'intégration complets pour assurer la qualité du code.
• Effectuer des revues de code approfondies et fournir des retours constructifs aux pairs.
• Contribuer à la croissance de l'équipe en améliorant l'organisation, les outils et les processus.
• Interagir avec la communauté sur les forums produits pour offrir du support et recueillir des insights.

• Développement TypeScript : Expertise démontrée en TypeScript, y compris une bonne compréhension de son écosystème et de ses outils.
• Frameworks Front-End Modernes : Maîtrise de React (préféré) ou d'autres frameworks front-end modernes, garantissant des interfaces utilisateur efficaces et évolutives (au moins 5 ans d'expérience).
• Qualité du Code Source : Engagement envers un code de haute qualité via des tests unitaires, d'intégration et end-to-end complets, assurant un logiciel robuste et maintenable.
• Excellentes compétences en communication : capacité à exprimer clairement des idées et à interagir avec divers intervenants.
• Esprit d'équipe : toujours prêt à aider et soutenir les autres, renforçant leur autonomie.
• Indépendant, proactif et avide d'apprendre.
• Prendre des initiatives et mener un sujet de bout en bout.
• Ne pas avoir peur de sortir de sa zone de confort et contribuer à d'autres domaines techniques.

• Notre culture et notre mission nous distinguent. Nous avons une culture de travail dynamique qui valorise le respect et la bienveillance et accepte le droit à l'échec (et à se relever immédiatement !). 
• De grandes personnes font une grande entreprise. Nous valorisons autant les compétences humaines que techniques et nous efforçons de garder une ambiance amicale tout en étant des leaders passionnés dans nos domaines. 
• Nous avons une politique de travail flexible incluant 3 jours au bureau et 2 jours de télétravail par semaine pour ceux situés près de nos bureaux ; certains sites comme Dubaï, Inde, Japon et Australie fonctionnent entièrement à distance.
• Nous avons un état d'esprit de croissance. Nous aimons apprendre et croyons que l'éducation continue est essentielle à notre succès. Dans une industrie en constante évolution, de nouvelles compétences sont nécessaires, et nous sommes heureux d'aider notre équipe à les acquérir.
• En tant que leader dans notre domaine, nos produits et services sont aussi solides que nos membres d'équipe internes.
• Nous prônons la transparence avec des réunions régulières, des messages en cascade et des mises à jour sur la croissance et le succès de notre organisation.

• Nous encourageons l'utilisation de nos généreuses allocations de congés avec 27 jours de congés payés pour nos employés basés dans la région de Genève, plus des jours supplémentaires selon l'ancienneté et les circonstances.
• Nous contribuons à hauteur de 60 % du coût total de votre pension ; de 13,5 % à 15,5 % de votre salaire de base pour l'épargne ; 2 % pour le risque.
• Bonus de croissance discrétionnaire généreux, versé annuellement.  
• Déplacements : options de mobilité durable, y compris le covoiturage et le remboursement de 60 % de l'abonnement annuel aux transports.
• Effectif mondial avec des employés dans plus de 20 pays représentant plus de 35 nationalités uniques.
• Nous organisons un lancement annuel quelque part dans le monde où nous nous réunissons pour construire des relations et des objectifs pour l'entreprise.

Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion :

Chez Sonar, nous croyons que notre diversité est notre force. Nous sommes une entreprise mondiale qui valorise et respecte les différentes origines, perspectives et cultures.

Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et accueillons tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.

Toutes les offres d'emploi chez Sonar sont conditionnées aux résultats précis d'une vérification complète des antécédents et des références effectuée avant la date de début.

Les candidatures soumises via des agences ou des recruteurs tiers ne seront pas prises en compte.