Chef de projet TIC

À propos de cette offre

Chef de projet TIC

100%

Emmen

Ce que tu peux accomplir

• Gestion et coordination de l'ensemble du déroulement du projet, de la phase d'initiation à la phase post-projet, en tant que responsable d'une équipe projet
• Planification du projet et suivi des coûts et des délais
• Planification autonome des ressources en collaboration avec les départements spécialisés concernés
• Gestion des risques et gestion des changements de périmètre
• Gestion des parties prenantes et reporting
• Évaluation des demandes des clients en collaboration avec l'organisation ICT et Business Services ainsi que les départements spécialisés
• Soutien aux transferts de projets et de produits au sein de l'entreprise et vers l'extérieur

Ce que tu apportes

• Bachelor ou Master en informatique de gestion (université/HES) ou domaine comparable
• Expérience dans la gestion de projets d'infrastructure IT est un avantage
• Expérience ou réseau existant avec l'Office fédéral de l'informatique (BIT) est un avantage
• Connaissances approfondies des méthodes classiques et agiles de gestion de projet (par ex. Scrum, SAFe, PMI, IPMA, Hermes)
• Allemand langue maternelle
• Capacités analytiques et de pensée en réseau développées, rapidité de compréhension, esprit d'équipe et d'initiative personnelle ; orienté solution et assertif

Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

À propos du département

Avec tes compétences en gestion de projet, tu diriges et soutiens la mise en œuvre du portefeuille de projets pour les projets internes à l'entreprise, qui développent et font évoluer notre portefeuille de services. Grâce à une collaboration étroite avec différents départements spécialisés et unités ICT ainsi qu'à la planification des lots de travail et des ressources nécessaires, tu contribues à créer de manière efficace une valeur ajoutée durable.

Tes avantages

Salaire et avantages

Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.

Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif.

Travail flexible

Réductions

Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées.

Possibilités d'évolution et de formation continue

Il nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.

Ta personne de contact

Gilbert van Reekum

Spécialiste en acquisition de talents

+41 58 465 38 12