Chef d'équipe AutoStore (entrepôt de petites pièces)

À propos de cette offre

• Vous organisez, avec votre équipe, les opérations quotidiennes dans l'Autostore et vous assurez que nos commandes B2C et B2B sur BRACK.CH sont traitées efficacement et dans les délais. Environ 80 % de toutes les commandes clients sont traitées via nos Autostores.
• Vous coordonnez les opérations, assumez la responsabilité de la préparation quotidienne et contribuez activement à notre promesse de livraison « Commandé aujourd'hui, livré demain ».
• Vous travaillez en étroite collaboration avec votre supérieure, la responsable Autostore, avec d'autres chefs d'équipe, le centre de contrôle ainsi que la gestion de la qualité, et favorisez les échanges entre les différentes zones Autostore.
• Vous organisez votre secteur de manière autonome et assurez un déroulement optimal de nos processus logistiques grâce à une planification efficace du personnel et des ressources. Un adjoint vous assiste dans cette tâche exigeante.
• Vous dirigez une équipe d'environ 20 à 30 collaborateurs sur le plan professionnel et personnel, favorisez leur développement et les habilitez à promouvoir ensemble des améliorations de qualité et de processus – même dans un environnement fortement automatisé avec des procédures clairement définies.
• Vous recrutez de nouveaux collaborateurs, menez des entretiens annuels, assurez un flux d'information transparent et garantissez le respect de nos normes de qualité par des formations.
• Vous travaillez dans une équipe diversifiée avec des origines culturelles et des groupes d'âge variés. Vous participez activement à l'évolution de notre automatisation logistique et dirigez une équipe composée majoritairement de femmes.

• Vous connaissez parfaitement le monde de la logistique et avez idéalement une première expérience en gestion d'équipe.
• Vous disposez d'une formation de base achevée et idéalement d'une formation complémentaire (par ex. certificat professionnel en logistique ou formation en processus/projets).
• Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et abordez ouvertement les changements et évolutions.
• Vous mettez la main à la pâte et soutenez votre équipe également sur le plan opérationnel, notamment lors des périodes de pointe.
• Vous communiquez clairement, travaillez de manière structurée et prenez plaisir à diriger et développer les personnes.
• Vous avez d'excellentes connaissances en allemand, maîtrisez les systèmes informatiques et jouissez d'une excellente réputation.
• Vous êtes flexible pour des horaires de travail en rotation (05:00–14:00 / 14:00–23:00) ainsi que pour des interventions saisonnières le samedi.

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Repos : Au moins 5 semaines de congés, avec possibilité supplémentaire d'achat de congés et de congé sans solde.
• Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Supplémentaire – 100 % du salaire maintenu ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

• Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus.
• Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner personnellement votre candidature et définissons les prochaines étapes.
• Si vos documents sont convaincants, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
• Le "match" est mutuel. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et nous préparons simultanément votre processus d'intégration.