Responsable personnel : Jeunes Talents

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :06 septembre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Zürich

Résumé de l'emploi

Rejoignez la ZKB, leader de la formation à Zürich. Un environnement dynamique vous attend.

Tâches

Accompagner et conseiller les jeunes talents dans leur parcours.
Coordonner les programmes de formation, de la recrute à l'achèvement.
Collaborer à des projets internes et externes liés à la formation.

Compétences

Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement en formation.
Excellentes compétences en communication et en coordination.
Maîtrise de MS Office et aptitude à travailler avec des jeunes.

Est-ce utile ?

80% - 100% | People & Culture | Zurich | Professionnels expérimentés

La Banque Cantonale de Zurich est l'un des plus grands et des plus importants centres de formation du canton de Zurich et forme plus de 400 Jeunes Talents. Nous offrons une large gamme d'opportunités d'entrée dans le monde bancaire. Notre équipe humoristique et engagée "Jeunes Talents" garantit la haute qualité de nos programmes et s'occupe de manière globale des apprentis. De la recrue, en passant par l'accompagnement jusqu'à la transition, nous accompagnons nos Jeunes Talents et sommes le premier point de contact pour toutes les questions relatives au personnel. Pour notre groupe cible "Entrée professionnelle des bacheliers ainsi que des apprentis du secteur bancaire", nous recherchons un responsable personnel.

Vos tâches

Soutenir et conseiller les apprentis & stagiaires du secteur bancaire, les cadres, les formateurs pratiques et les personnes de référence pour toutes les questions liées au personnel
Concevoir et coordonner les programmes de formation depuis le processus de recrutement jusqu'à la fin des programmes
Participer aux groupes de projet internes et externes des professions de formation KV du secteur bancaire
Assurer une administration fonctionnelle des programmes
Élaborer et être responsable de tous les rapports nécessaires
Analyser et identifier les changements et tendances dans le paysage des bacheliers et apprentis
Apporter des idées sur la manière dont nous pouvons continuer à offrir des offres attrayantes pour les diplômés scolaires à l'avenir
Participer à des concepts de formation innovants

Votre profil

Expérience professionnelle (au moins 5 ans) dans une fonction RH similaire
Expérience dans le domaine de la formation
Très bonnes compétences en informatique, en particulier MS Office
Joie de travailler avec les jeunes
Votre manière de travailler est structurée, vous permettant de garder une vue d'ensemble même dans des environnements complexes
Vous vous distinguez par votre talent de coordination, votre empathie ainsi que vos compétences conceptuelles
La communication orientée solution avec différents groupes cibles ne vous pose aucun problème

Notre offre

Équipe jeune, dynamique et agile qui se réjouit de vous accueillir
Dans le cadre de ce poste, vous découvrirez de nombreux domaines passionnants de notre banque
Accès à des réseaux internes et externes ainsi qu'à des programmes de mentorat (par exemple notre Talent Community, adhésion Fondsfrauen, réseau "Mensch" et autres)
Poste de travail central, bien équipé dans le quartier animé 5 avec une très bonne connexion aux transports (gare Hardbrücke)
Votre carrière nous tient à cœur en tant qu'employeur, c'est pourquoi nous vous soutenons et vous accompagnons sur votre chemin avec de nombreuses offres
Possibilités de travail à temps partiel, travail mobile et flexible ainsi que congé sans solde
Package global unique avec un salaire de base attractif, une rémunération variable et de nombreux avantages

Fatima Malik
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 30 24