Projektleitung Netzstrategie (w/m/d)

À propos de cette offre

Die Migros befindet sich im Wandel. Als Teil des Strategie-Teams der Migros Supermärkte gestaltest du die Netzstrategie (Expansion, Filialportfolio & Bau) aktiv mit. Gemeinsam mit den zehn regionalen Genossenschaften und vielen weiteren Partnern entwickeln wir so zusammen eine umfassende Strategie, welche die Migros in die Zukunft führt.

Was du bewegst

• Leitung dedizierter Massnahmen / Teilprojekte im Bereich der Filialnetzentwicklung
• Durchführung strategischer Analysen und Erstellung übergeordneter Controllings
• Departementsübergreifender Einbezug verschiedenster Stakeholder aller Genossenschaften sowie auf Gruppenebene
• Austausch und Abstimmung mit Projektteams unterschiedlichster Ebenen

Was du mitbringst

• Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
• Fachrichtung: in Betriebswirtschaft oder ähnlichem
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement zwingend. Erfahrung im Bereich Immobilien von Vorteil
• Analytisches Flair mit fundierter Erfahrung in der Prozess- sowie Datenanalyse
• Fähigkeit des vernetzten und systemischen Denkens über diverse Projektebenen hinweg
• Ausgeprägte soziale Kompetenz
• Schnelle Auffassungsgabe
• Deutsch (B2)
• Französisch (A2)
• Italienisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Bélise Useguwe
Talent Acquisition Partner

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