Conseiller/ère en personnel RAV Rapperswil-Jona (h/f/d)

En tant que cinquième canton le plus grand de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de

l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations,

notre travail concerne tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens,

nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il est pertinent pour plus d'un demi-million de personnes.

Le Centre régional de placement (RAV) assure un conseil compétent et complet aux demandeurs d'emploi, aux employeurs et à d'autres offices. Il soutient les demandeurs d'emploi dans leur processus de réintégration sur le marché du travail avec les mesures de l'assurance-chômage. Une réinsertion rapide et durable est au premier plan.

Nous recherchons pour le 1er octobre ou selon accord un/une

Conseiller/ère en personnel RAV Rapperswil-Jona (h/f/d)

Temps de travail : 80-100%

Lieu de travail : Rapperswil-Jona

Ce qui vous attend

• Conseiller et placer les personnes à la recherche d'un emploi
• Conduire et consigner les entretiens de conseil
• Élaborer et convenir de stratégies de réintégration adéquates et de mesures de qualification avec les demandeurs d'emploi
• Collaborer avec les départements internes spécialisés (logistique des mesures du marché du travail, service juridique, service aux employeurs, etc.)
• Vérifier le respect des prescriptions légales et engager des sanctions en cas d'abus
• Effectuer toutes les tâches administratives liées aux activités

Ce qui vous caractérise

• Formation commerciale de base ou apprentissage avec formation commerciale complémentaire
• Certificat fédéral de spécialiste en RH, spécialiste en assurances sociales ou volonté d'entreprendre cette formation
• Expérience professionnelle dans le placement de personnel, le conseil en personnel, le conseil client exigeant ou lien étroit avec l'assurance sociale
• Communication empathique et orientée solutions avec des interlocuteurs très divers issus de milieux sociaux et culturels variés
• Flexibilité et disposition à effectuer d'éventuelles missions de travail sur les sites RAV de Sargans et Wattwil

Ce que nous offrons

• Grande autonomie et responsabilité après une formation professionnelle
• Différents modèles de temps de travail
• Postes de travail à distance de marche des gares des sites RAV respectifs
• Abonnement d'entreprise Ostwind à tarif réduit
• Infrastructure moderne (bureau multispace)

Prêt pour la prochaine étape ? Si nous avons suscité votre intérêt et que vous souhaitez faire partie de l'équipe, nous nous réjouissons de votre candidature.

Pour plus d'informations :

Bettina Meier, HR Business Partner (Tél. 058 229 04 51) et

Sarah Mächler, cheffe d'équipe RAV Rapperswil-Jona (Tél. 058 229 76 70) ainsi que sur www.awa.sg.ch