Commercial terrain

À propos de cette offre

Qui nous sommes

resQshock est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de prévention des urgences en entreprise et de défibrillateurs. En tant que membre du groupe Safe Life – la plus grande plateforme AED mondiale avec plus de 750 000 défibrillateurs installés – nos clients bénéficient d'une force internationale, d'innovation et d'une longue expérience.

Nos clients proviennent de l'industrie, de la construction, de la logistique, du secteur de la santé, du secteur public ainsi que de nombreux autres secteurs. Ils nous font confiance pour la sécurité de leurs employés, clients et visiteurs.

Nous ne vendons pas de produits standards. Nous développons des solutions qui aident les entreprises à sauver des vies, à respecter les exigences légales, à minimiser les risques et à assurer durablement leur organisation d'urgence. Les modèles d'abonnement et de service modernes sont au cœur de notre offre.

Nous connaissons une forte croissance et recherchons une personnalité commerciale dynamique, capable de saisir les opportunités, d'ouvrir des portes et de construire des relations clients durables.

Nous ne cherchons pas un gestionnaire de relations clients. Nous cherchons un vendeur.

Une personnalité avec une mentalité de chasseur, qui ouvre de nouveaux marchés, convainc les décideurs, remporte des projets et obtient des résultats mesurables.

Ta mission

Tu conquiers de nouveaux clients, construis des partenariats stratégiques et développes des relations commerciales à long terme.

Tu ne vends pas de produits. Tu vends des solutions sous forme de modèles d'abonnement qui aident les entreprises à minimiser les risques, à respecter les exigences de conformité et à assurer durablement leur organisation d'urgence.

Tes tâches

• Acquisition active de nouveaux clients
• Identification et exploitation de nouveaux potentiels de marché
• Construction et développement de relations durables avec les décideurs à tous les niveaux
• Gestion et développement des relations clients existantes
• Détection et réalisation des potentiels d’upselling et de cross-selling
• Planification et conduite autonome des entretiens de vente
• Présentation de nos solutions sur site ou en digital
• Gestion autonome de l’ensemble du cycle de vente – de l’acquisition à la conclusion du contrat
• Veille des évolutions du marché et de la concurrence
• Assurance de l’atteinte des objectifs (chiffre d’affaires & activités)
• Gestion structurée et utilisation du système CRM
• Représentation de resQshock auprès des clients et lors d’activités de réseau
• Reporting à la direction

Ce que tu apportes

• Expérience de plusieurs années dans la vente, notamment dans l’acquisition active de nouveaux clients (mentalité de chasseur)
• Succès de vente démontrables dans le domaine B2B
• Force de conclusion et sens aigu de la négociation
• Méthode de travail structurée, autonome et orientée objectifs
• Grande orientation client et sens des besoins
• Expérience dans la vente de solutions, concepts ou projets
• Présence assurée et compétences en négociation au niveau des décideurs
• Esprit entrepreneurial, initiative personnelle et grande motivation
• Méthode de travail axée sur les KPI et la performance
• Maîtrise des systèmes CRM et de MS Office
• Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit (autres langues un atout)

Ce qui t’attend

• Grande autonomie et marge de manœuvre entrepreneuriale
• Modèle de rémunération attractif avec salaire de base fixe et commission liée à la performance
• Véhicule de fonction
• Indemnité mensuelle supplémentaire pour frais
• Outils de travail modernes et organisation flexible du travail
• Hiérarchies plates et processus décisionnels rapides
• Équipe collégiale et dynamique avec une stratégie de croissance claire

Candidature

Tu souhaites obtenir des résultats, prendre des responsabilités et influencer ton succès ?

Alors nous nous réjouissons de ta candidature.

Merci de noter que seules les candidatures soumises via jobs.ch seront prises en compte. Les candidatures par e-mail, courrier ou téléphone ne peuvent malheureusement pas être traitées.

Les dossiers papier ne seront pas retournés.

Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte et ne donnent droit à aucune commission.