Responsable de la Comptabilité Suisse

À propos de cette offre

Nous avons été mandatés exclusivement par Amrize pour les accompagner dans la recherche de leur prochain Responsable de la Comptabilité.

Toutes les candidatures seront traitées via Blackbird Talent Solutions.

En quoi consiste ce poste

Il y a un peu plus d’un an, Amrize est devenue une société indépendante, issue d’une scission après plus d’un siècle au sein d’une entité beaucoup plus grande. Elle a conservé la profondeur de cette histoire, mais a dû construire sa propre structure. Elle est désormais cotée à la fois à la SIX Swiss Exchange et à la Bourse de New York.

C’est là que vous intervenez. En tant que Responsable de la Comptabilité, vous seriez en charge de la comptabilité de la structure de holding corporative selon le Code des obligations suisse et les US GAAP, et vous le feriez avec une petite équipe.

Le travail lui-même est vaste : comptabilité statutaire et reporting de groupe, gestion du budget et du plan à moyen terme, comptabilité liée à la trésorerie et aux fusions-acquisitions, ainsi que des échanges quotidiens avec la fiscalité, la trésorerie, les ressources humaines et la finance d’entreprise.

Vous rapporteriez directement au Chief Accounting Officer basé aux États-Unis, et travailleriez aux côtés de collègues répartis entre le centre de services partagés et les États-Unis, de sorte que vous ne résolvez jamais les problèmes seul.

Si vous êtes techniquement compétent à la fois en OR et en US GAAP, et que vous aimez encore véritablement l’art de la comptabilité plutôt que de simplement la gérer à distance, ce poste est fait pour mettre cet amour en pratique.

Ce que vous prendrez en charge

Comptabilité & Reporting

• Superviser la comptabilité et le reporting des sociétés holdings basées en Suisse, en garantissant l’exactitude et la conformité selon le Code des obligations suisse et les US GAAP
• Assurer la gestion en temps voulu des grands livres généraux, des sous-livres et des rapprochements bancaires
• Soutenir les calculs fiscaux, la rémunération en actions et les processus de rachat d’actions
• Préparer le budget consolidé annuel et le plan à moyen terme pour les entités holdings domiciliées en Suisse
• Gérer la comptabilité du grand livre général pour les holdings financières, y compris le financement, les transactions de fusions-acquisitions et les activités d’investissement

Leadership d’équipe

• Diriger, coacher et développer une petite équipe de 2 à 4 professionnels de la comptabilité
• Fixer des attentes claires et donner à l’équipe de réelles responsabilités, accompagnées des outils nécessaires pour les assumer

Contrôles internes & Coordination d’audit

• Maintenir et améliorer continuellement les contrôles internes conformément au Code des obligations suisse et aux exigences SOX
• Coordonner les processus d’audit externe, y compris l’analyse des dépréciations, la recouvrabilité des prêts et la conformité aux nouvelles normes comptables
• Gérer les relations avec les auditeurs internes, externes et fiscaux, en assurant des processus d’audit fluides et précis

Conformité & Fiscalité

• Gérer les déclarations fiscales, y compris les rapports fiscaux locaux, les dépôts à la Banque nationale suisse et les déclarations de TVA
• Collaborer avec les ressources humaines sur les questions de paie des cadres et de retraite
• Travailler en étroite collaboration avec les services partagés pour orienter les pratiques comptables des sociétés domiciliées en Suisse

Collaboration avec les parties prenantes & Amélioration des processus

• Coordonner avec la trésorerie, les fusions-acquisitions, les ressources humaines et d’autres fonctions financièresMettre en œuvre des procédures de travail standard et contribuer à l’amélioration continue des systèmes comptables (SAP S/4)
• Documenter les processus métier pour la comptabilité et le reporting dans toutes les entités domiciliées en Suisse

Projets stratégiques & Initiatives ponctuelles

Diriger des projets ponctuels liés à la comptabilité, au reporting et à la conformité.

Soutenir le calcul des frais de groupe et piloter des initiatives d’optimisation de la structure financière et de cash pooling

Pourquoi Amrize

Faites la différence : prenez des responsabilités et façonnez et améliorez les processus dans une organisation en croissance

Environnement international : travaillez dans un cadre très international, en collaboration avec des collègues et parties prenantes de différentes fonctions.

Responsabilités passionnantes et variées : abordez des sujets comptables techniquement exigeants et diversifiés avec une pertinence directe pour l’entreprise

Collaboration étroite : travaillez en étroite collaboration avec la comptabilité d’entreprise, le contrôle de gestion, la fiscalité, les contrôles internes et d’autres parties prenantes clés

Construire et améliorer : rejoignez une organisation en pleine transformation, où vous pouvez aider à construire des processus efficaces et durables

Ce que vous apportez

Indispensable

• Solide compétence technique pratique à la fois en Code des obligations suisse et US GAAP, capable d’opérer en toute confiance dans les deux
• Plusieurs années d’expérience en comptabilité, dont plusieurs années en environnement siège
• Expérience étendue en comptabilité du grand livre général pour les holdings financières, y compris le financement, les transactions de fusions-acquisitions et les activités d’investissement
• Maîtrise de SAP S/4, MS Office et Tagetik
• Expérience démontrée en leadership et développement d’équipe, avec la capacité de collaborer au sein d’équipes transversales et internationales
• Allemand natif/courant et anglais courant, l’espagnol serait un plus
• Disponibilité à voyager selon les besoins pour soutenir les opérations financières et commerciales
• Expert-comptable diplômé (CPA), MBA ou qualification formelle similaire

En tant que personne

Vous êtes fier d’être comptable. Vous aimez encore le détail des écritures, pas seulement la supervision, et vous tirez une réelle satisfaction à aider l’équipe à obtenir des résultats.

Vous êtes structuré mais pas rigide : vous voyez où un processus pourrait mieux fonctionner et êtes à l’aise pour proposer cette amélioration, tout en sachant aussi vous opposer de manière constructive quand quelque chose ne colle pas. Vous appréciez le dialogue, souhaitez un retour honnête dans les deux sens, et aimez faire partie d’une équipe qui se rassemble pour résoudre les problèmes plutôt que de pointer du doigt.

Vous aimez vraiment développer les personnes, pas seulement les processus, et souhaitez construire une petite équipe dont vous pouvez être fier. Vous êtes ouvert d’esprit et prêt à faire occasionnellement un voyage à l’étranger pour rencontrer les personnes avec lesquelles vous travaillez.

Ce poste vous connecte avec des équipes internationales à travers différents fuseaux horaires.

À propos de Blackbird Talent Solutions

Blackbird® Talent Solutions est une boutique agréée SECO basée à Zurich, spécialisée dans le recrutement en Finance & Comptabilité et fonctions corporatives à travers la Suisse et l’Europe. Notre approche est consultative et centrée sur l’humain : nous travaillons en partenaires, pas en intermédiaires.

Nous nous engageons pour un recrutement inclusif. Nous accueillons les candidatures de candidats de tous horizons et travaillons activement à garantir que notre processus soit équitable et accessible. Si vous avez besoin d’aménagements à n’importe quelle étape, merci de nous en informer.

Toutes les recherches sont menées en toute confidentialité. Les informations des candidats ne sont jamais partagées sans consentement préalable.