Kanton Solothurn
Solothurn
Urbaniste, 70-100%
- 02 septembre 2026
- 70 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Agir avec engagement. – C’est l’opportunité d’assumer des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d’importance politique et sociétale, et d’impulser des développements durables pour la population et l’économie grâce à son propre impact. Derrière cette promesse se trouve le Canton de Soleure avec d’innombrables possibilités, une flexibilité vécue et une stabilité dans l’environnement de travail.Urbaniste, 70-100%
L’Office de l’aménagement du territoire s’engage à ce que le canton de Soleure, avec ses régions et communes, reste un espace de vie attractif à l’avenir. Pour le Service des bases/planification directrice, nous recherchons dès le 01.11.2026 ou selon accord, sur le site de Soleure, un/e urbaniste, 70-100%.
Vos responsabilités
- Vous êtes responsable de la promotion de projets stratégiques et élaborez les bases nécessaires à cet effet.
- Dans cette fonction, vous contribuez au développement de la planification directrice et de l’observation territoriale.
- Vous dirigez et accompagnez l’élaboration des plans d’utilisation et assurez la coordination interne administrative ainsi que la pondération des intérêts adaptée aux différents niveaux.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (ETH, Uni, FH), possédez une expérience professionnelle en aménagement du territoire ainsi qu’une expérience en gestion de projets et des connaissances en SIG.
- En tant que personne proactive et capable de travailler en équipe, vous avez l’habitude de travailler de manière autonome.
- Vous vous intéressez aux questions analytiques et conceptuelles, appréciez un environnement interdisciplinaire et grâce à votre bonne expression orale et écrite, vous communiquez les faits de manière ciblée selon le public.
Avantages.
Modèles de travail flexibles
- Promotion de l’équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
- Travail à temps partiel, y compris dans la direction
- Possibilité de travail mobile
- Conditions d’emploi progressistes basées sur une CCT
- Égalité salariale entre hommes et femmes
- Primes de fidélité
- 16 semaines de congé maternité avec salaire complet
- 2 semaines de congé paternité
- Contributions financières à la garde d’enfants
- Offre complète de formations internes et externes
- Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
- Promotion des compétences individuelles
- Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne
- 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d’indemnités journalières maladie
- Gestion interne de la santé en entreprise
- Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
- Offre changeante de cours d’impulsion
Des questions ?
Brigitte Schelble
Cheffe du Service des bases/planification directrice
032 627 25 74
Convaincu/e ?
Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.
