Responsable spécialisé(e) en formation professionnelle (h/f/d)

Temps de travail : 80–100% | Reussbühl/Rathausen et Baden (chacun 50%)

Dans ce rôle passionnant, vous êtes responsable de la formation des apprentis et apportez une contribution importante au développement continu de la qualité de notre formation. Le poste est centralisé au sein des RH : vous supervisez vos domaines professionnels attribués en étroite collaboration avec les formateurs professionnels et pratiques dans les départements spécialisés – ensemble, vous assurez une formation pratique et de haute qualité.

Votre lieu de travail est réparti à 50 % à Baden et en Suisse centrale, complété par des déplacements dans toute la Suisse.

Tâches & responsabilités

Recruter, soutenir et accompagner les apprentis – de l’embauche à la fin de l’apprentissage

Assurer et développer la qualité de la formation conformément aux exigences légales - en collaboration avec les formateurs professionnels

Mettre en œuvre des mesures dans le marketing de la formation professionnelle et des places d’apprentissage

Conseiller, coacher et développer les formateurs professionnels et pratiques

Soutenir les apprentis en cas de performances insuffisantes, de comportements inappropriés, d’infractions ou de conflits

Organiser et réaliser des événements et formations en formation professionnelle

Développer et mettre en œuvre des concepts ainsi que diriger ou participer à des projets de formation professionnelle

Participation active dans des comités, associations et commissions

Profil & exigences

Formation professionnelle achevée avec formation complémentaire au niveau tertiaire, de préférence en formation professionnelle (formateur avec certificat fédéral de capacité, etc.)

Expérience de plusieurs années avec preuves de performance en formation professionnelle

Maîtrise des outils numériques (par ex. Microsoft 365, Teams, SharePoint, plateformes d’apprentissage)

Expérience dans le travail conceptuel ainsi que plaisir à développer les thèmes de la formation professionnelle

Excellentes compétences en communication, grande compétence sociale et capacité d’affirmation

Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais

À propos de l’équipe

Notre équipe est active sur plusieurs sites à Baden et en Suisse centrale et apporte des parcours, expériences et forces très variés. C’est précisément cette diversité qui rend notre collaboration passionnante et enrichissante. Nous nous soutenons mutuellement, abordons les sujets de manière flexible et n’avons pas peur d’essayer de nouvelles choses ou de faire évoluer les processus existants. Nous attachons de l’importance à une interaction ouverte, où l’on peut compter les uns sur les autres et avancer ensemble.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de cultiver une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement pour la communauté au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

Réductions exclusives

Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès d’entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail sans discrimination pour tous.