Responsable RH - Spécialiste / Généraliste Paie (h/f) 100%

À propos de cette offre

Vos tâches

Vous êtes le cœur opérationnel de notre équipe RH et la constante fiable pour nos collaborateurs. Dans votre rôle, vous êtes bien plus qu’une « personne des chiffres » : vous faites le lien entre un travail de back-office très concentré et un conseil orienté service. Vous êtes responsable de l’ensemble du traitement mensuel des salaires et veillez à ce que nos processus RH – du premier au dernier jour de travail de nos collaborateurs – se déroulent sans accroc, efficacement et conformément à la loi. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe RH et contribuez de manière significative à la satisfaction de notre personnel grâce à votre rigueur. Cette activité variée se compose des principales tâches suivantes :

• Paie : comptabilité des salaires y compris le traitement de fin d’année dans ABACUS
• Gestion du temps : entretien et gestion de notre système de pointage JBM/Mobatime
• Assurances sociales et administrations : point de contact avec les autorités, administrations et assurances sociales, établissement des décomptes d’impôt à la source, déclaration des allocations familiales, etc.
• Recrutement : gestion complète du processus, de la publication de l’annonce, accompagnement des responsables jusqu’à l’embauche.
• Administration RH de A à Z : exécution de toutes les tâches liées aux processus d’intégration et de départ, au suivi du personnel et au développement du personnel
• Digitalisation : participation active à la digitalisation de nos processus RH et en tant que membre administrateur de notre application de communication pour les collaborateurs
• Reporting et support : élaboration de diverses analyses et indicateurs clés pour la direction et les responsables ainsi que soutien actif de l’équipe RH dans les opérations quotidiennes, le développement et l’optimisation des processus RH et dans les projets RH

Nos exigences

Pour ce poste, nous recherchons une personne qui aime la précision et se sent à l’aise dans le monde des chiffres, des lois, des contrats et des règlements. Vous vous considérez comme un prestataire de services interne, travaillez avec la plus grande discrétion et gardez une vue d’ensemble même lorsque la paie devient intense en fin de mois. Idéalement, vous disposez du profil suivant :

• Plusieurs années d’expérience pratique en comptabilité salariale suisse, en recrutement et en administration du personnel, de préférence dans un environnement industriel
• Une formation commerciale de base ainsi qu’une formation approfondie en RH (par ex. gestionnaire du personnel ou spécialiste RH avec certificat fédéral)
• Maîtrise d’ABACUS ainsi que de MS Office (notamment Excel) ; des connaissances en JBM/Mobatime sont un grand avantage
• Allemand impeccable à l’oral et à l’écrit ; des connaissances en anglais sont un atout dans notre environnement international

Notre offre

Nous vous proposons non seulement un poste de travail moderne, mais aussi un environnement où votre travail est vraiment apprécié. Chez nous, vous bénéficiez de voies de décision courtes, d’une communication ouverte et de la sécurité d’une PME prospère et tournée vers l’avenir. Nous souhaitons que vous vous sentiez bien chez nous à long terme et que vous puissiez également évoluer vers une fonction de direction.

Notre offre comprend également :

• Un domaine d’activité varié et passionnant
• Une bonne intégration dans un environnement valorisant et familial
• Une atmosphère de travail ouverte et directe, des structures claires
• Des conditions d’emploi avec de bonnes prestations sociales et un plan d’épargne retraite optionnel
• Un emplacement bien desservi, facilement accessible en transports publics et avec un parking gratuit
• La possibilité de repas de midi abordables et rapides

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec indication de la date d’entrée et de vos prétentions salariales.