Employé(e) administratif(ve) comptes fournisseurs 80 - 100 % (h/f/d)

À propos de cette offre

Renforcez l'équipe Finance de notre client à Wollerau et prenez en charge des tâches variées en comptabilité fournisseurs. Profitez d'une grande autonomie et d'opportunités de développement

Notre client est une entreprise établie dans le secteur de l'aviation et des services aéronautiques avec une offre de services diversifiée. L'entreprise se distingue par un environnement de travail professionnel, des normes de qualité élevées et une orientation internationale.

Vos tâches chez votre nouvel employeur :

• Contrôle, imputation et comptabilisation des factures fournisseurs internationales, notes de crédit et frais
• Élaboration et comptabilisation des paiements ainsi que rapprochement des comptes bancaires
• Saisie et mise à jour des données de base
• Comptabilisation des cartes de crédit d'entreprise

En cas d'intérêt et de compétences appropriées, il est possible d'élargir le champ d'activités et de prendre des responsabilités supplémentaires. Cela inclut notamment :

• Réalisation des rapprochements interentreprises
• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, y compris les provisions
• Soutien à l'établissement des déclarations de TVA

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Formation commerciale de base achevée (employé(e) de commerce CFC avec profil M ou E)
• Formation complémentaire en comptabilité souhaitée
• Bonne maîtrise des applications MS Office courantes ; connaissances d'Abacus et autres logiciels sont un plus
• Grand engagement, initiative personnelle et forte mentalité pratique
• Méthode de travail soigneuse, fiable et structurée ainsi qu'une bonne capacité d'assimilation
• Flexibilité, résistance au stress et esprit d'équipe
• Allemand courant ; connaissances en anglais et autres langues sont un avantage

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Un emploi sûr avec une rémunération équitable
• Une activité variée avec autonomie et grande responsabilité
• Soutien pour la formation initiale et continue
• Une réglementation des congés adaptée à l'âge
• Possibilité de temps partiel ainsi qu'un parking gratuit
• Réduction employé sur la carte SOS 144 Rescue
• Prévoyance professionnelle attractive sans limite et avec plan de choix

Nous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !