Spécialiste Qualité - Responsable Technique (FvP)

À propos de cette offre

Le groupe Avosano est une entreprise suisse spécialisée dans le commerce de gros pharmaceutique et le pré-wholesale pharmaceutique. Il propose des services efficaces, de haute qualité et innovants tout au long de la chaîne d'approvisionnement pharmaceutique, sur l'ensemble du territoire suisse. Le groupe Avosano emploie au total 750 collaborateurs sur 3 sites, à travers ses deux filiales : Avosano SA (distribution pharmaceutique en gros) et Avosano Industrie Service SA (pré-wholesale pharmaceutique).

Pour renforcer notre département Exploitation à Puidoux, nous recherchons

Spécialiste Qualité - Responsable Technique (FvP)

• Assurer la surveillance technique du site conformément aux articles 17 et 18 de l'OAMéd.
• Être la personne responsable des substances soumises à contrôle selon l'article 13 de l'OCStup.
• Garantir la conformité GDP dans la manipulation et la gestion des produits.
• Gérer les stupéfiants
• Participer activement au projet de modernisation du site de Puidoux.
• Traiter et suivre les changements, CAPA, déviations et réclamations.
• Coordonner les formations.
• Préparer et suivre les audits internes et externes.
• Mettre en place des indicateurs qualité et piloter les actions d'amélioration continue.
• Collaborer avec les différents sites et départements du groupe Avosano.

• Diplôme fédéral de pharmacien ou formation scientifique équivalente avec expérience en assurance qualité (GMP ou GDP).
• Expérience reconnue par Swissmedic comme responsable Technique ou délégué.
• Excellente connaissance des réglementations : LPTh, OMéd, LStup, OCStup, GDP, GMP.
• Maîtrise des processus SOP, audits, CAPA, change control.
• Expérience dans la gestion des températures contrôlées (chaîne du froid, monitoring, alarmes).
• Connaissance dans la qualification et validation des installations et systèmes
• Excellentes compétences organisationnelles, sens des priorités, autonomie et orientation solution.
• Bon relationnel et capacité à collaborer efficacement entre départements.
• Maîtrise des outils informatiques MS Office.

• Au moins 5 semaines de vacances
• Place de parc gratuite
• Une cafétéria avec des repas chauds à prix attractif pour les employés
• Possibilité de faire du télétravail
• Des rabais sur les produits dans les pharmacies BENU
• Des rabais dans les stations essence AVIA
• Des réductions pour différentes enseigne sur la plateforme SWIBECO
• Perspective de développement ultérieure
• Un management basé sur la participation active des collaborateurs dans les projets
• Travail varié dans un environnement en plein développement