Directeur, Accès au Marché & Remboursement International

Aidez-nous à changer des vies

Chez Exact Sciences, nous contribuons à changer la manière dont le monde prévient, détecte et oriente le traitement du cancer. Nous offrons aux patients et aux cliniciens la clarté nécessaire pour prendre des décisions confiantes quand cela compte le plus. Rejoignez notre équipe pour trouver une carrière porteuse de sens, une culture inclusive et des avantages solides pour soutenir votre vie pendant que vous travaillez à aider les autres.

Présentation du poste

Le Directeur, Accès au Marché & Remboursement International dirige toutes les initiatives internationales de tarification, d'accès au marché et de remboursement avec un accent particulier sur l'UE, le Canada et le Japon, tout en soutenant d'autres zones géographiques avec son équipe.  Relevant du VP, Ventes Commerciales & Opérations, International, cette personne dirige les efforts de remboursement en gérant des experts régionaux en tarification & accès au marché ainsi que des consultants et, selon le pays, peut diriger directement l'effort. Il/elle dirigera une équipe pour développer les stratégies de tarification et de remboursement hors des États-Unis, ainsi que pour coordonner et mettre en œuvre les activités nécessaires à la préparation du remboursement de tous les produits lancés en dehors des États-Unis.  Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les fonctions clés du siège social à Madison, Wisconsin.

Le lieu de travail est à Zoug, Suisse.

Tâches essentielles

Incluent, mais ne sont pas limitées à, ce qui suit :

• Développe et coordonne la stratégie de tarification, d'accès au marché et de remboursement pour soutenir le remboursement de tous les produits Exact Sciences sur les marchés hors États-Unis.
• Portée : réalise des travaux dans plusieurs pays, avec un focus sur les marchés stratégiques clés d'Exact Sciences dans l'UE-5, le Canada et le Japon.
• Planifie, supervise et coordonne les activités pour les soumissions aux agences de remboursement afin d'obtenir l'accès au marché et le remboursement pour toutes les gammes de produits (avec un focus sur le sein & la prostate).
• Planifie, coordonne et participe aux réunions/interactions avec les parties prenantes clés pour soutenir le remboursement.
• Fournit des conseils experts en tarification et remboursement à l'entreprise, reflétant les systèmes de santé actuels et à venir ainsi que les voies de remboursement.
• Dirige le développement des dossiers de valeur internationaux et des plans de remboursement par pays pour les nouveaux produits.
• Dirige toutes les activités de tarification et d'accès au marché, y compris la recherche sur l'accès au marché et la tarification pour les nouveaux produits et les comités de tarification, y compris la tarification pour les marchés OOP (Out of Pocket).
• Travaille en étroite collaboration avec le Marketing International, les Affaires Médicales, les Responsables de Distributeurs et les Responsables Pays pour s'aligner sur les activités soutenant les initiatives de remboursement.
• Démontre constamment des qualités exceptionnelles de leadership, y compris mais sans s'y limiter la capacité à attirer et retenir la meilleure équipe, favoriser une culture de haute performance, diriger avec intégrité, humilité, responsabilité et courage, et définir une vision claire pour dynamiser les équipes vers l'avenir.  
• Gère, soutient et guide efficacement son équipe, y compris, mais sans s'y limiter, la délégation des tâches et responsabilités, l'évaluation des performances des employés et la fourniture de retours utiles et d'opportunités de formation.
• Identifie des idées éthiques, innovantes et orientées client en réponse aux forces changeantes du marché avec le Gouvernement et les fournisseurs de remboursement.
• Développe et met en œuvre des politiques et stratégies d'entreprise (tarification et contractualisation) avec un biais pour maximiser les ressources importantes, y compris le temps, l'argent et le retour sur investissement. 
• Responsable du développement et de la gestion de la performance d'une équipe de spécialistes en tarification et remboursement qui sont directement responsables des efforts de remboursement dans leurs zones géographiques.

Qualifications minimales

• Master (dans un domaine pertinent) et plus de 10 ans d'expérience pertinente ; ou doctorat et plus de 8 ans (d'expérience pertinente).
• Plus de 10 ans d'expérience en contractualisation et négociation d'accès au marché dans l'industrie de la santé.
• Compétences et expériences avérées en leadership et gestion d'équipe qui attireront, motiveront et retiendront un personnel de haut calibre.
• Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler dans le pays où le travail sera effectué à temps plein ou partiel. Nous ne pouvons pas sponsoriser ou reprendre le parrainage de visas de travail pour le moment.

Qualifications préférées

• Connaissance approfondie de l'économie de la santé et des méthodes de recherche sur les résultats avec une bonne compréhension de l'environnement oncologie/pharma/diagnostic. Une expérience en IVD est un atout.
• Compréhension/connaissance approfondie des systèmes de santé, des voies de remboursement et de la prise de décision sur les marchés internationaux clés, y compris l'UE, le Japon et le Canada.
• Expérience pertinente dans tous les aspects du développement de contrats et des négociations de tarification,
• Solides compétences interpersonnelles, organisationnelles et en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Expérience dans la mise en œuvre de nouveaux processus commerciaux et la conduite du changement organisationnel.
• Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et avec des publics externes, y compris les agences de remboursement.
• Excellentes compétences analytiques et sens des affaires.
• Capacité à travailler en équipe ; Communicateur fort avec la capacité de maintenir une communication ouverte avec les employés internes, les managers et les clients selon les besoins.
• Attitude "Je peux le faire".
• Engagé envers la mission et la vision patient d'Exact Sciences.
• Recherche l'excellence dans tous les aspects de sa performance et s'engage dans une auto-évaluation et un développement continus.

Notre succès repose sur les expériences et perspectives d'une équipe diversifiée, et Exact Sciences favorise une culture où tous les employés peuvent se développer personnellement et professionnellement avec un sentiment de respect et d'appartenance. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous contacter ici .

Pas encore prêt à postuler ? Rejoignez notre Communauté de Talents pour rester informé des dernières nouvelles et opportunités chez Exact Sciences.