Administration / Collaborateur(trice) informatique RH & gestion du temps 50 - 60%
- 04 septembre 2026
- 50 – 60%
- Unterseen
À propos de cette offre
Votre domaine de responsabilités
- Co-responsable de la prise en charge administrative impeccable des processus RH dans le domaine de la gestion du temps
- Conseil professionnel pour les demandes administratives liées à PolyPoint PEP
- Soutien aux responsables des applications de la saisie du temps PEP
- Traitement autonome de l’administration du personnel tout au long du cycle de vie de l’employé – de l’entrée et des modifications de contrat jusqu’à la sortie
- Rédaction des contrats de travail, attestations, certificats et autres documents liés au personnel ainsi que la maintenance et la garantie de données personnelles et de base correctes
Vos compétences
- Formation commerciale de base (EFZ), avec formation continue en ressources humaines, idéalement en tant que collaborateur(trice)
- Expérience professionnelle en administration du personnel et/ou gestion du temps ; connaissances du système de saisie du temps PolyPoint PEP sont un avantage
- Bonne connaissance des processus administratifs RH ainsi qu’une forte compréhension des chiffres et des systèmes
- Mode de travail autonome, précis et structuré ainsi que plaisir à accomplir des tâches administratives et assistées par système
- Personnalité orientée service, communicative et fiable avec une grande discrétion et plaisir à collaborer avec les employés et les cadres
- Formations et perfectionnements : Nous soutenons très généreusement les projets de formation ou de perfectionnement qui sont également dans l’intérêt de l’entreprise, car le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs est très important pour nous. Cela aussi en vue de pourvoir des postes de direction, car nous privilégions les nominations internes.
- Conditions d’emploi attractives : Nos conditions d’emploi sont conformes à la convention collective de travail (CCT) des hôpitaux et cliniques de Berne . Dans plusieurs domaines, nous dépassons les standards de la CCT et récompensons par exemple déjà l’ancienneté de 2 et 5 ans par des jours de congé.
- Excellente collaboration entre toutes les professions : Tout le monde parle de collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle – nous la pratiquons aussi ! Les projets et groupes de travail sont délibérément composés de manière interdisciplinaire et interprofessionnelle. Nous encourageons également consciemment les échanges informels entre professions par diverses activités.
- Famille, loisirs et travail (vous) : Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre des congés non payés ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris dans la direction. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.
Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter M. Raymond Tschabold, responsable de l’administration RH.
À propos de nous
La société Spitäler fmi AG, avec plus de 1'600 collaborateurs, comprend les deux hôpitaux aigus d’Interlaken et Frutigen, la psychiatrie des Spitäler fmi AG, le centre de santé de Meiringen, les centres pour seniors de Frutigen et Interlaken, le service de secours avec 5 sites, la clinique sans rendez-vous d’Interlaken ainsi que plusieurs cabinets médicaux. En tant que groupe hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux et psychiatriques ambulatoires et stationnaires multidisciplinaires dans l’Oberland bernois oriental et central.
