Partenaire RH (h/f/d) 80-100 %

À propos de cette offre

Partenaire RH (h/f/d) 80-100 %

Bienvenue chez Elis – votre prochaine étape de carrière dans un environnement durable et international

En tant que pionnier de l'économie circulaire, nous proposons des solutions durables à nos clients dans 30 pays à travers le monde. Avec environ 1'200 collaborateurs et 18 sites, nous sommes le leader du marché en Suisse. Notre culture d'entreprise repose sur les valeurs de respect, intégrité, responsabilité et exemplarité. Ces valeurs guident nos actions quotidiennes.

Pour renforcer notre équipe au siège à Berne, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que :

Partenaire RH (h/f/d) 80-100 %

Nous offrons

👥 Travail d'équipe

Travail d'équipe vécu avec des hiérarchies plates ainsi que des méthodes de travail et de décision agiles

⚖️ Équilibre vie professionnelle/vie privée

Horaires flexibles, télétravail et possibilités de travail mobile assurent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée

🎉 Événements d'entreprise

Des événements réguliers tels que fêtes d'été ou d'hiver renforcent l'esprit d'équipe et sont source de plaisir

🅿️ Parking

Des places de parking à tarif réduit pour les collaborateurs sont disponibles directement sur le site

Votre domaine de responsabilités

Accompagnement stratégique et opérationnel RH des 7 sites attribués dans le nord et l'est de la Suisse ainsi que partenaire de réflexion pour les cadres et collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel

Conseil et accompagnement des cadres tout au long du cycle de vie des employés, y compris la gestion de la performance

Soutien proactif des cadres sur les questions juridiques du travail, organisationnelles et liées au leadership

Accompagnement des processus de changement ainsi que participation à des projets RH à l’échelle du groupe et locaux, par ex. culture, valeurs, engagement et attractivité de l’employeur

Conseil aux départements dans le processus de recrutement ainsi que garantie d’une expérience candidat professionnelle

Soutien et coaching des cadres sur des thèmes tels que les entretiens avec les collaborateurs, les conflits, la gestion des absences et le développement d’équipe

Assurer la bonne mise en œuvre des processus et directives RH en collaboration avec l’équipe des services RH

Collaboration étroite avec le service RH, la paie et le partenaire acquisition de talents

Identifier les besoins RH et définir des mesures appropriées pour soutenir et développer l’organisation

Votre profil

Formation commerciale de base achevée et formation complémentaire en RH au niveau spécialiste ou diplôme universitaire en économie, psychologie du travail ou domaine comparable

Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine RH

Bonnes connaissances de MS Office et idéalement expérience avec un système de gestion RH (Abacus)

Travail autonome, orienté service et précis

Goût du contact humain, grande discrétion et esprit d’équipe

Maîtrise assurée de l’allemand ainsi que bonnes connaissances en français et/ou anglais.

Souhaitez-vous contribuer à façonner l’avenir de notre équipe RH ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par e-mail à ch.job@elis.com

*Champs obligatoires

Informations de contact

Votre nom officiel est celui qui figure sur vos documents officiels.

*Champs obligatoires

Informations de contact

Votre nom officiel est celui qui figure sur vos documents officiels.