Junior HR Business Partner

À propos de cette offre

Starte nach Vereinbarung als

• 
  
• Du bist Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Phasen des Employee Life Cycles
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie in den jährlichen HR Prozessen
• Du nimmst deine Rolle im Team aktiv wahr und trägst zur Weiterentwicklung des HRBP Portfolios entlang unserer HR Roadmap bei

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• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste operative HR‑Erfahrung mit und arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du überzeugst mit Teamgeist, einer gewinnenden Art und einer klaren, adressatengerechten Kommunikation

Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

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• Du bist Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Phasen des Employee Life Cycles
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie in den jährlichen HR Prozessen
• Du nimmst deine Rolle im Team aktiv wahr und trägst zur Weiterentwicklung des HRBP Portfolios entlang unserer HR Roadmap bei

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• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste operative HR‑Erfahrung mit und arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du überzeugst mit Teamgeist, einer gewinnenden Art und einer klaren, adressatengerechten Kommunikation