Leiter / Leiterin Finanzbuchhaltung

Verantwortung für Zahlen. Klarheit für Entscheidungen

Du bist eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung? Übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Dann bietet dir diese Rolle die Möglichkeit, dein Know-how gezielt einzusetzen.

Du verantwortest die Finanzbuchhaltung ganzheitlich - inklusive Abschlusserstellung und Sicherstellung korrekter Prozesse. Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bringst du Klarheit in finanzielle Fragestellungen und unterstützt die Geschäftsleitung mit fundierten Entscheidungsgrundlagen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagen
• Du erstellst Abschlüsse (Monat, Halbjahr, Jahr) und sorgst für klare, verlässliche Zahlen
• Du stellst sicher, dass alle Prozesse sauber, effizient und gesetzeskonform laufen
• Du bist zentrale Ansprechperson für Revision, Behörden und Steuerverwaltung
• Du unterstützt die Geschäftsleitung als kompetente:r Sparringpartner:in
• Du führst und entwickelst eine Mitarbeiterin mit Engagement und Klarheit
• Du bringst dich aktiv in Projekte ein und gestaltest Verbesserungen mit

Das bringst du mit

• Eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung inkl. Abschlusssicherheit
• Sicherheit im Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und MS Office
• Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen standhaft
• Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen mit
• Flexibilität und Offenheit für gelegentliche Einsätze in Basel

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Mindestens 25 Ferientage sowie elektronische Zeiterfassung mit Möglichkeit zum Überstundenabbau durch Freizeit
• Verpflegung: Frisch zubereitete Mahlzeiten in der Kantine, kostenlose Suppen und Früchte sowie stark vergünstigte Produkte im Outlet
• Mobilität: Gute ÖV-Anbindung, attraktive Ticketzuschüsse oder Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Berufliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote, Schulungen im Coop Bildungszentrum sowie Mentoring und Coaching
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Fitness-Zuschüsse, Reka-Checks und Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents: Regelmässige Firmenanlässe zur Stärkung des Teamgeists und zum gemeinsamen Feiern