Spécialiste en formation médicale initiale et continue (a) 80-100%

Spécialiste en formation médicale initiale et continue (a) 80-100%

Spécialiste en formation médicale initiale et continue (a) 80-100%

VOS TÂCHES

• Gestion des procédures de reconnaissance, de réaffectation, de réévaluation et de visitation ainsi que participation aux oppositions
• Accompagnement des opérations quotidiennes : recrutement, intégration
• Planification des services et des rotations des médecins assistants
• Établissement et entretien de coopérations avec des partenaires internes et externes
• Conseil et soutien des parties prenantes (jusqu’à la prise de décisions communes)

VOTRE PROFIL

• Formation commerciale de base ainsi qu’une formation ou un perfectionnement en gestion d’entreprise, gestion de projet ou management
• Au moins 3 ans d’expérience dans le secteur de la santé ou hospitalier et au moins 2 ans en gestion de projet
• Expérience en gestion contractuelle et coopérative un atout
• Capacités analytiques et conceptuelles, sens de l’organisation et méthode de travail structurée, respect des délais
• Présentation convaincante, sens de la négociation et diplomatie dans les relations avec le corps médical
• Résistance au stress et flexibilité, même en cas de changements de planification à court terme
• Discrétion dans le traitement des données personnelles et des candidatures

Outre un lieu de travail attrayant sur la rive droite du lac de Zurich, vous rejoindrez une équipe inter- et multiprofessionnelle bien rodée. Vous travaillerez avec un système d’information clinique médicale moderne et pourrez bénéficier de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons des conditions de travail flexibles permettant aux mères et aux pères de concilier travail et responsabilités familiales. Nous rémunérons de manière compétitive au niveau régional et offrons des avantages sociaux et accessoires attractifs. Les collaborateurs rémunérés à l’heure bénéficient d’une compensation financière équivalente. Ces raisons, parmi d’autres, font de la Clinique Hirslanden l’un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé suisse.
Nos avantages pour les collaborateurs

Pour plus d’informations, Sandra Lutz, responsable d’équipe MQP Coordination AWB HIMED, est à votre disposition à sandranadia.lutz@hirslanden.ch ou Anja Gomes dos Santos, partenaire recrutement RH, au T +41 44 387 24 10. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.

Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via cet outil.

Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l’expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l’égalité des chances et l’égalité salariale pour un travail égal. C’est ainsi que nous avons été reconnus en 2021 par le Financial Times comme l’un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres opératoires ambulatoires, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.