Stadler Rail Group
Wallisellen
Stadler : Partenaire RH
- 01 septembre 2026
- 100%
- Wallisellen
Résumé de l'emploi
Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Rejoignez-nous pour grandir et réaliser de grandes performances en équipe.
Tâches
- Conseiller et soutenir les dirigeants sur les sujets RH tout au long du cycle des employés.
- Conduire des discussions disciplinaires et de santé de manière autonome.
- Collaborer étroitement avec les sites Stadler à l'étranger sur tous les thèmes RH.
Compétences
- Formation en gestion des ressources humaines et expérience en tant que partenaire RH.
- Excellentes compétences en communication et empathie.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français est un plus.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l’avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?
VOS DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
- Conseil et soutien des managers sur toutes les questions liées au personnel tout au long du cycle de vie de l’employé, du recrutement au départ
- Conduite autonome des entretiens disciplinaires et des entretiens de santé ainsi que conseil des managers sur les questions de droit du travail
- Collaboration étroite entre sites avec les sites Stadler Signalling nationaux et internationaux sur tous les sujets RH
- Participation au développement, à l’optimisation et à la mise en œuvre des processus RH opérationnels
- Participation active à des projets RH transversaux ainsi que soutien à la mise en œuvre des initiatives stratégiques RH
VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Formation commerciale ou en gestion d’entreprise complétée par une formation continue en gestion des ressources humaines (par ex. spécialiste RH avec certificat fédéral)
- Plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction comparable en tant que Partenaire RH ou Généraliste RH dans un environnement industriel ou technique
- Connaissances approfondies du droit du travail suisse
- Méthode de travail proactive, autonome et structurée, associée à une grande conscience de la qualité et du service
- Excellentes compétences en communication, empathie et plaisir à collaborer avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques et fonctionnels
- Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en anglais ; la connaissance du français est un atout
VOS AVANTAGES
- Réductions sur diverses activités de loisirs, abonnements téléphoniques et assurances
- Événements d’entreprise réguliers
- Participation aux formations continues
Chiara Decarolis-Grütter
Responsable RH
+41 79 920 10 81
