Aarau
Avant-hier
Responsable Juridique, Réglementaire et Conformité
- 30 mai 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Aarau
Résumé de l'emploi
Rejoignez Swissgrid, leader de l'approvisionnement énergétique en Suisse. Vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique et d'avantages attractifs.
Tâches
- Diriger la stratégie juridique, réglementaire et de conformité de Swissgrid.
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires au sein de l'entreprise.
- Développer des relations avec les autorités et représenter l'entreprise.
Compétences
- Diplôme en droit suisse et expérience en direction juridique requise.
- Excellente intégrité personnelle et compétence stratégique.
- Maîtrise des langues nationales et de l'anglais requise.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
L’électricité anime notre vie. Et nous faisons circuler l’électricité. Chaque jour, nous nous engageons pour la sécurité d’approvisionnement du réseau en Suisse. Au nom de la Suisse et en collaboration avec des partenaires internationaux, nos collaborateurs assurent un réseau électrique performant et fiable.
Pour notre siège principal à Aarau, nous recherchons une personnalité dirigeante à la pensée stratégique en tant que :
Responsable Juridique, Réglementaire et Conformité
Voici comment vous assurez l’électricité en Suisse
Vous occupez un rôle clé dans la direction élargie et façonnez le positionnement juridique, réglementaire et de gouvernance de Swissgrid dans un environnement très dynamique.
Vos principales tâches comprennent :
- Responsabilité globale pour le juridique, le réglementaire et la conformité au niveau de l’entreprise
- Partenaire de réflexion de la direction sur les questions juridiques, réglementaires et de gouvernance
- Assurer, avec la direction, le respect de toutes les exigences légales, réglementaires et internes
- Responsabilité de l’assurance juridique, de la gestion des contrats et des directives
- Responsabilité du développement et de la gestion de la stratégie réglementaire
- Établissement et entretien des relations avec les autorités, les organes de surveillance et les instances externes
- Représentation des intérêts de l’entreprise au niveau national et international
- Direction et développement de l’unité organisationnelle
Voici ce qui fait la différence
Pour cette fonction de direction exigeante, nous recherchons une personnalité intègre et convaincante avec une forte compétence stratégique et juridique :
- Brevet d’avocat suisse
- Expérience de plusieurs années en tant que General Counsel ou dans une fonction de direction senior comparable dans un environnement complexe et réglementé
- Connaissances approfondies du droit suisse et connaissances de base du droit pertinent de l’UE ainsi que de l’environnement réglementaire et politique
- Allie une grande intégrité personnelle à une pensée et une action entrepreneuriales tout en gardant toujours à l’esprit le mandat légal de Swissgrid
- Utilise les marges de manœuvre réglementaires de manière responsable et développe des options pragmatiques pour la mise en œuvre des projets stratégiques
- Agit en tant que partenaire de réflexion solide pour le CEO et la direction et apporte une position fondée et constructive même dans des situations difficiles
- Personnalité dirigeante convaincante et intègre capable de développer des équipes, de donner une orientation et de créer un environnement de responsabilité et de performance
- Expérience avérée dans les relations avec les autorités, les organes de surveillance et les parties prenantes exigeantes ainsi qu’une présence convaincante au niveau de la haute direction
- Allemand ou français langue maternelle ainsi qu’excellente connaissance de l’autre grande langue nationale et maîtrise de l’anglais à un niveau de négociation
Voici comment nous vous enthousiasmons
Nous vous offrons un rôle de direction stratégiquement important au sein de la direction élargie avec beaucoup de marge de manœuvre dans une entreprise unique en Suisse. Vous travaillez dans un environnement de travail moderne au siège principal, à proximité immédiate de la gare d’Aarau. De plus, vous bénéficiez chez nous des avantages suivants :
- Au moins 30 jours ouvrables de congés ainsi que des congés d’entreprise entre Noël et le Nouvel An
- Prestations sociales progressistes et une caisse de pension attractive
- Possibilités de développement professionnel
- Soutien financier et/ou en temps pour des formations internes ou externes
- Salaire compétitif avec une composante attractive et liée à la performance
Personne de contact
En cas d’intérêt, Mirjam Keller se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet via le portail carrière.