Infirmier diplômé 100% avec fonction supplémentaire RAI NH Supervisor

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un logement autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita Gais à Aarau, nous recherchons pour compléter notre équipe de soins dès maintenant ou selon accord un/une

Infirmier diplômé 100%
avec fonction supplémentaire RAI NH Supervisor (20%)

• En collaboration avec environ 30 collaborateurs dans le domaine des soins et de l'activation, tu assures une qualité de soins professionnelle, orientée vers le service et les résidents.
• Ton équipe prend en charge nos résidents en soins de longue durée.
• En tant que personne de contact empathique pour les résidents et leurs proches, tu organises et coordonnes les activités quotidiennes et garantis un déroulement optimal des soins.
• Tu rédiges des rapports et apportes ton expertise lors des réunions d'équipe et des formations internes.
• Tu garantis le développement et le maintien de la qualité ainsi que la rentabilité dans le cadre des ressources humaines et financières.

• Une formation achevée en tant qu'infirmier diplômé au niveau tertiaire
• Une grande compétence professionnelle et sociale
• Empathie dans le contact avec les personnes âgées et leurs proches
• Personnalité stable et loyale avec de l'expérience de vie
• Esprit entrepreneurial, autonome et capacité à penser et agir de manière interconnectée
• Grande résistance au stress et excellentes compétences en communication
• RAI NH Supervisor (20%, 4 jours de bureau par mois)

• Une culture valorisante et divers événements généreux pour les collaborateurs
• Une ambiance chaleureuse et professionnelle au sein de l'équipe et avec les parties prenantes
• Un large éventail de formations continues à l'Académie Senevita, accessibles gratuitement
• Un poste de travail moderne, lumineux et bien équipé
• Une restauration avantageuse dans la gastronomie interne
• Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
• De bonnes prestations sociales
  
  

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