25 avis
Un employeur de choix et une bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Dans le cadre de mes fonctions, je peux travailler de manière autonome et libre, sans pression.
Quels sont les points à améliorer ?
En raison des fluctuations de personnel observées à l'époque, de nombreuses connaissances ont été perdues, ce qui entraîne des coûts pour l'entreprise. Il convient donc de réacquérir et de recueillir ces connaissances de manière ciblée.
Traduit de l' allemand
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Senevita Casa Muri, Berne
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Du café gratuit, des horaires de travail agréables, si seulement on pouvait les respecter et ne pas devoir faire des heures supplémentaires tous les jours.
Quels sont les points à améliorer ?
On attend beaucoup de vous, mais on ne vous témoigne aucune reconnaissance en retour. Les suggestions ou, plus généralement, les commentaires constructifs à l'intention de la direction ne sont pas les bienvenus. J'ai trouvé la communication interne difficile et insuffisante. Conclusion : si vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, vous êtes au bon endroit.
Traduit de l' allemand
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J'ai trois ans d'expérience en tant que logisticien
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail est très agréable et la collaboration au sein de l'équipe fonctionne bien. Les collègues sont sympathiques et serviables. Les conditions de travail sont équitables et bien organisées.
Quels sont les points à améliorer ?
Il existe encore un potentiel d'amélioration en matière de communication interne et d'organisation des processus de travail. Certains processus pourraient être conçus de manière plus claire et plus efficace.
Traduit de l' allemand
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La rémunération chez Senevita est très bonne, mais…
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une bonne rémunération, de la flexibilité chez Senevita Casa Bern, c'est tout ce qu'il y a à dire
Quels sont les points à améliorer ?
Une gestion plus sereine et axée sur les objectifs, sans précipitation ni manque de communication d'égal à égal
Traduit de l' allemand
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JAMAIS VU UNE TELLE SITUATION... GRÂCE AUX SERVICES PARTAGÉS
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Au cours des deux semaines où j'ai travaillé là-bas, je n'ai remarqué que des aspects négatifs : des responsables de service irrespectueux envers leurs collaborateurs, des résidents très isolés... C'était tout simplement horrible... PLUS JAMAIS !
Quels sont les points à améliorer ?
Cette maison ne dégage absolument aucune joie... et c'est aussi ce que dégagent les employés.
Traduit de l' allemand
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Non recommandé.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ce qui m'a plu : L'indemnité kilométrique de 50 centimes par kilomètre - mais seulement pour un trajet (aller ou retour).
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise Senevita Casa Basel a une bonne réputation à l'extérieur, mais il est très difficile d'y travailler. Il y a peu de clients, les salaires sont bas et l'organisation devrait être améliorée ou restructurée de toute urgence.
Traduit de l' allemand
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Sehr flexible Arbeit Zeit .
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ich finde den Namen Senevita Casa Basel sehr schön – er klingt einladend und freundlich. Die Führung ist allerdings sehr überzeugt davon, die Besten zu sein. Objektiv betrachtet sind sie es aber (noch) nicht ganz.
Quels sont les points à améliorer ?
Spitex Senevita Casa – der Name klingt fast wie Ferien in Basel, aber das ist natürlich nur der Name. SSC Basel ist eine Spitex mit einer eher alten Führungsstruktur. Pro Tag betreuen wir dort nur ein bis zwei Patient:innen – das ist einfach zu wenig, um richtig zu leben.
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Bons horaires de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Offre comme le café gratuit
Quels sont les points à améliorer ?
Avoir un comportement plus respectueux envers les collaborateurs. Ce serait une proposition d'amélioration.
Traduit de l' allemand
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Cela ne vaut pas la peine de travailler dans la casa
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas beaucoup de travail, mais pas beaucoup de salaire non plus
Quels sont les points à améliorer ?
Il existe un potentiel d'amélioration dans tous les domaines de l'organisation, de la direction aux collaborateurs.
Traduit de l' allemand
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Entretiens non transparents et longs délais
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'ai toujours aucune idée de l'entreprise et de la manière dont les choses sont gérées au sein du département informatique.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entretien n'a pas été approfondi et les candidats n'ont pas posé de questions qui auraient pu leur être utiles. Il a fallu attendre plus de deux semaines après le premier entretien pour obtenir un retour d'information.
Traduit de l' anglais
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