Chef de projet chauffage (h/f/d), Gisikon, 80-100%

En tant que chef de projet chauffage, vous prenez la responsabilité de projets exigeants et assurez des solutions économiques, durables et techniquement convaincantes.

Tâches

Quelles tâches vous attendent en tant que chef de projet chauffage (h/f/d), Gisikon, 80-100% ?

• Réalisation d’analyses de bâtiments en ce qui concerne la technique du bâtiment
• Planification, devis et planification d’exécution de projets dans le domaine du chauffage
• Direction technique de chantier et accompagnement des projets pendant l’exécution
• Coordination de l’équipe de planification dans les différentes phases du projet
• Collaboration avec les maîtres d’ouvrage, entrepreneurs généraux/techniques, architectes et planificateurs spécialisés ainsi que conduite des réunions de projet
• Assurance de la qualité, des coûts et des délais tout au long des phases du projet
• Entretien du réseau client et acquisition active de nouvelles commandes

Exigences

Quelles exigences apportez-vous en tant que chef de projet chauffage (h/f/d), Gisikon, 80-100% ?

• Formation de planificateur technique du bâtiment, technicien.ne HF/TS ou plusieurs années d’expérience professionnelle dans un poste équivalent
• Expérience dans la planification et la réalisation de projets de chauffage
• Bonnes connaissances de MS Office ainsi que de CAD (Nova), idéalement expérience avec BIM
• Mode de travail autonome et structuré
• Joie de collaborer avec différents acteurs du projet
• Très bonnes connaissances de l’allemand

Avantages

• Un environnement de travail multiculturel avec la chance de contribuer à un avenir vivable
• Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d’une entreprise durable
• Une entreprise qui valorise les talents et la formation continue de ses collaborateurs
• La sécurité d’un groupe financièrement sain, diversifié et solidement ancré en Suisse
• Des modèles de travail flexibles avec jusqu’à 40% de télétravail
• Une excellente assurance voyage pour vous et les personnes vivant dans le même foyer
• Une sélection passionnante d’avantages :
  • 5 semaines de congés (6 semaines dès 50 ans) et 9 jours ponts payés
  • une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
  • de nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et services

Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez faire partie de Planovita, nous nous réjouissons de votre candidature.

Comment se déroule le processus de candidature chez Planovita ?

Chez Planovita, un processus de candidature simple et transparent vous attend :

1. Candidature en ligne avec CV
2. Premier entretien personnel par téléphone, digitalement ou sur place
3. Deuxième entretien et phase d’offre

Ce qui est important pour nous

Chez Planovita, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion.

Planovita fait partie d’Implenia

En tant que prestataire suisse leader dans le domaine de la construction et de l’immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d’autres marchés des projets de construction de tunnels et d’infrastructures associées. L’entreprise regroupe le savoir-faire de services de conseil, développement, planification et exécution hautement qualifiés sous un même toit, formant ainsi un prestataire intégré et multinational de premier plan dans le secteur de la construction et de l’immobilier. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (ETP) en Europe et a réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 3,5 milliards CHF. Plus d’informations sur implenia.com.

Bienvenue chez Planovita !

Nous donnons vie à la planification technique du bâtiment – intelligente, efficace, durable !

Notre entreprise actuelle, avec ses quelque 30 collaborateurs, peut se prévaloir d’une longue histoire mouvementée. Cependant, regarder en arrière n’est pas vraiment notre truc – nous préférons regarder vers l’avenir ! Pour cela, nous avons pu attirer beaucoup des esprits les plus brillants et les plus avancés de notre branche.

Aujourd’hui, nous représentons la mise en œuvre compétente des technologies les plus récentes, telles que le BIM – tout cela dans l’esprit de la durabilité efficace. Outre la phase de planification et de réalisation, nous prenons toujours en compte l’exploitation optimisée des installations et des objets.

Ici, vous trouverez des informations passionnantes sur Planovita, votre planificateur technique du bâtiment proche de la vie !

Nous prions les recruteurs de ne pas soumettre de CV. Les envois non sollicités ne seront pas pris en compte et ne donnent pas droit à une rémunération.

Ce que nous offrons
Pour nous, les collaborateurs sont au centre et nous agissons selon notre ADN - intelligent, efficace et durable. Une participation active à l’évolution de l’entreprise est la bienvenue chez nous. Des projets sympas et stimulants vous offrent la chance de vous développer personnellement. Nous vivons une ambiance familiale, nous soutenons mutuellement dans les tâches difficiles et célébrons ensemble les grands mais aussi les petits succès.