Bern
Chef d'équipe Gestion de projet Infrastructure ferroviaire
- 17 avril 2026
- 100%
- Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez Siemens Mobility, un leader en mobilité ferroviaire. Participez à un environnement innovant et collaboratif.
Tâches
- Diriger et développer une équipe de chefs de projet performants.
- Assurer la livraison de projets ferroviaires complexes avec excellence.
- Établir des relations solides avec les clients et partenaires.
Compétences
- Diplôme en ingénierie avec 10 ans d'expérience en gestion de projets.
- Compétences en leadership et gestion des parties prenantes.
- Excellente communication et capacité d'influence.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Créez un meilleur #DemainAvecNous
Souhaitez-vous contribuer à façonner l'avenir du transport ferroviaire avec nous ? Chez Siemens Mobility, nous sommes un leader dans le secteur de la mobilité et élargissons continuellement notre portefeuille innovant, qui comprend le matériel roulant, l'automatisation ferroviaire, les solutions d'électrification, les systèmes ferroviaires complets et les services associés.
Avec environ 750 employés en Suisse et 39 600 employés dans le monde, nous sommes passionnés par la création de l'avenir de la mobilité et par le fait de rester un pas en avance sur notre temps.
En tant que Chef d'équipe Gestion de projet Infrastructure ferroviaire, vous combinerez des responsabilités de leadership avec la gestion pratique de projets. Dans ce rôle, vous dirigerez, développerez et responsabiliserez une équipe de chefs de projet tout en continuant à gérer vous-même certains projets complexes d'infrastructure ferroviaire. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'excellence des projets, la collaboration et la réussite de la livraison des projets stratégiques clients.
Vous êtes un leader inspirant avec une solide expérience en gestion de projet, capable d'équilibrer le développement des personnes, les priorités commerciales et l'exécution opérationnelle dans un environnement polyvalent et intéressant.
Vos responsabilités
- Diriger, coacher et développer une équipe d'environ 12 chefs de projet, en favorisant une culture de haute performance basée sur la collaboration, la responsabilité, l'apprentissage continu et l'engagement des employés.
- Fournir des conseils et un soutien tout au long du cycle de vie du projet, en assurant l'application cohérente des normes, méthodologies et meilleures pratiques de gestion de projet à travers l'organisation.
- Prendre en charge certains projets complexes d'infrastructure ferroviaire, en garantissant une livraison réussie en termes de périmètre, calendrier, budget, qualité, sécurité et satisfaction client.
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients, les opérateurs ferroviaires, les fournisseurs, les entrepreneurs et les parties prenantes internes, en agissant en tant que partenaire de confiance et point d'escalade lorsque nécessaire.
- Gérer de manière proactive les risques, opportunités, contrats et réclamations tout en assurant une gouvernance efficace des projets, la transparence et la conformité aux exigences contractuelles et réglementaires.
- Surveiller la performance du portefeuille de projets, l'utilisation des ressources, les résultats financiers et la qualité de la livraison, en mettant en œuvre des mesures d'amélioration pour renforcer l'excellence opérationnelle et la performance commerciale.
- Contribuer au développement stratégique de l'organisation de gestion de projet en renforçant les compétences, en promouvant le partage des connaissances et en soutenant la croissance des talents au sein de l'équipe.
Votre profil
- Formation supérieure en ingénierie (Master) ou dans une discipline technique apparentée.
- Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet dans l'infrastructure ferroviaire ou les projets d'infrastructure à grande échelle, incluant la responsabilité de projets clients complexes.
- Plusieurs années d'expérience dans la direction, le coaching ou le développement d'équipes et de professionnels de projet.
- Certification IPMA Niveau B (IPMA Niveau A ou équivalent est un avantage).
- Expérience dans des environnements de projets internationaux ; une expérience avec des projets intensifs en logiciels est un plus.
- Solides compétences en leadership, gestion des parties prenantes, négociation et communication, avec la capacité d'influencer à tous les niveaux organisationnels.
- Esprit entrepreneurial, haut niveau de responsabilité et capacité à équilibrer les priorités stratégiques avec l'exécution pratique.
- Maîtrise du allemand et de l'anglais ; le français et/ou l'italien sont un avantage.
Vous bénéficiez de :
- d'une culture de travail ouverte et flexible au sein de l'une des principales entreprises de mobilité en Suisse
- d'une semaine de travail de 40 heures pour un poste à temps plein (100 %)
- d'au moins 5 semaines de congés annuels
- d'un lieu de travail à la pointe de la technologie ferroviaire
- de divers avantages pour les employés et d'opportunités de développement professionnel
- d'un modèle de travail hybride qui favorise un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu'une plus grande autonomie
Notre équipe et notre localisation
Souhaitez-vous en savoir plus sur notre culture, nos valeurs, la diversité et d'autres sujets importants ? Découvrez pourquoi Siemens est constamment classé parmi les employeurs les plus attractifs de Suisse et obtenez un aperçu de votre futur environnement de travail dès aujourd'hui :
Siemens Mobility en tant qu'employeur
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Informations pour les agences de recrutement : Siemens n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.