Bern
Teamleiter Projektmanagement Schieneninfrastruktur
- 17 April 2026
- 100%
- Bern
Über den Job
Gestalten Sie ein besseres #MorgenMitUns
Möchten Sie mit uns die Zukunft des Schienenverkehrs mitgestalten? Bei Siemens Mobility sind wir ein führender Anbieter im Mobilitätssektor und erweitern kontinuierlich unser innovatives Portfolio, das Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierung, Elektrifizierungslösungen, komplette Bahnsysteme und zugehörige Dienstleistungen umfasst.
Mit rund 750 Mitarbeitenden in der Schweiz und 39.600 weltweit sind wir leidenschaftlich daran interessiert, die Zukunft der Mobilität zu gestalten und unserer Zeit einen Schritt voraus zu sein.
Als Teamleiter Projektmanagement Schieneninfrastruktur verbinden Sie Führungsverantwortung mit praktischer Projektumsetzung. In dieser Rolle führen, entwickeln und befähigen Sie ein Team von Projektmanagern und übernehmen weiterhin selbst die Leitung ausgewählter komplexer Schieneninfrastrukturprojekte. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Projektexzellenz, der Zusammenarbeit und der erfolgreichen Umsetzung strategischer Kundenprojekte.
Sie sind eine inspirierende Führungskraft mit fundiertem Projektmanagement-Hintergrund, die in der Lage ist, Personalentwicklung, geschäftliche Prioritäten und operative Umsetzung in einem vielseitigen und interessanten Umfeld auszubalancieren.
Ihre Aufgaben
- Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von etwa 12 Projektmanagern und fördern Sie eine leistungsorientierte Kultur, die auf Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, kontinuierlichem Lernen und Mitarbeiterengagement basiert.
- Bieten Sie während des gesamten Projektlebenszyklus Anleitung und Unterstützung und stellen Sie die konsequente Anwendung von Projektmanagement-Standards, -Methoden und Best Practices in der Organisation sicher.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für ausgewählte komplexe Schieneninfrastrukturprojekte und gewährleisten Sie deren erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit.
- Pflegen und bauen Sie starke Beziehungen zu Kunden, Bahnbetreibern, Lieferanten, Auftragnehmern und internen Stakeholdern auf und agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner und Eskalationsstelle bei Bedarf.
- Steuern Sie proaktives Risiko-, Chancen-, Vertrags- und Forderungsmanagement und sorgen Sie für eine effektive Projektsteuerung, Transparenz sowie die Einhaltung vertraglicher und regulatorischer Anforderungen.
- Überwachen Sie die Leistung des Projektportfolios, Ressourcennutzung, finanzielle Ergebnisse und Lieferqualität und setzen Sie Verbesserungsmassnahmen um, um operative Exzellenz und Geschäftserfolg zu steigern.
- Tragen Sie zur strategischen Weiterentwicklung der Projektmanagement-Organisation bei, indem Sie Fähigkeiten stärken, Wissensaustausch fördern und das Talentwachstum im Team unterstützen.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss im Ingenieurwesen (Master) oder einer verwandten technischen Disziplin.
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Schieneninfrastruktur- oder grossen Infrastrukturprojekten, inklusive Verantwortung für komplexe Kundenprojekte.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung, im Coaching oder in der Entwicklung von Projektteams und Fachkräften.
- IPMA Level B Zertifizierung (IPMA Level A oder gleichwertig von Vorteil).
- Erfahrung in internationalen Projektumgebungen; Erfahrung mit softwareintensiven Projekten ist ein Plus.
- Starke Führungs-, Stakeholder-Management-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Organisationsebenen Einfluss zu nehmen.
- Unternehmerische Denkweise, hohes Mass an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, strategische Prioritäten mit praktischer Umsetzung zu verbinden.
- Fliessend in Deutsch und Englisch; Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
Sie profitieren von:
- einer offenen und flexiblen Arbeitskultur bei einem der führenden Mobilitätsunternehmen der Schweiz
- einer 40-Stunden-Woche für eine Vollzeitstelle (100%)
- mindestens 5 Wochen Jahresurlaub
- einem Arbeitsplatz an der Spitze der Bahntechnologie
- verschiedenen Mitarbeitervorteilen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- einem hybriden Arbeitsmodell, das eine gesunde Work-Life-Balance und mehr Autonomie unterstützt
Unser Team und Standort
Möchten Sie mehr über unsere Kultur, Werte, Vielfalt und weitere wichtige Themen erfahren? Entdecken Sie, warum Siemens konstant zu den attraktivsten Arbeitgebern der Schweiz zählt, und erhalten Sie heute einen Einblick in Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld:
Siemens Mobility als Arbeitgeber
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