Avec toi, notre portail devient la porte vers l'avenir numérique

Pour notre équipe engagée, nous recherchons un(e) chef de produit portail assuré 80–100 % (h/f/d).

En tant que chef de produit (h/f/d), tu joues un rôle clé dans un environnement agile : tu es responsable du développement continu de notre portail assuré, tu gères la priorisation des exigences et tu assures une collaboration optimale entre les départements spécialisés, les équipes de développement et les parties prenantes. Grâce à ta compréhension technique et ta vision, tu veilles à ce que notre solution portail soit parfaitement intégrée dans le paysage système et crée une réelle valeur ajoutée pour nos clients.

Es-tu prêt(e) à façonner de manière décisive l'interaction numérique entre les entreprises de sécurité sociale et les assurés grâce à ton savoir-faire ?

Ce que tu accomplis

Dans ce rôle passionnant, tu assumes la responsabilité du développement et de l'intégration de notre portail assuré. Tes principales tâches sont :

• Gestion et priorisation des exigences
• Analyse et conception de nouvelles fonctionnalités ainsi que garantie de leur mise en œuvre optimale en étroite collaboration avec les équipes de développement
• Soutien à l'intégration de la solution portail dans des paysages système complexes avec des interfaces vers des systèmes périphériques
• Responsabilité de la planification de projet, du budget et de la qualité dans le cadre du développement du portail
• Assurance des processus de test et de validation pour garantir les exigences de qualité
• Initiation de projets d'automatisation et de numérisation afin que le portail reste durablement innovant et utile

Pourquoi tu réussis

Pour ce poste, nous nous adressons à des personnalités avec le profil souhaité suivant :

• Diplôme universitaire en informatique ou en informatique de gestion (université/HES)
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans un poste comparable dans le domaine IT avec un focus sur le développement logiciel
• Idéalement, expérience dans le domaine web/portail ainsi que dans des architectures modernes (par ex. microservices)
• Expérience dans l'intégration de solutions portail dans des paysages système complexes
• Expérience dans un cadre de projet agile (Scrum, idéalement SAFe®)
• Expérience dans le domaine des assurances est un avantage
• Excellentes compétences en communication et en modération
• Compréhension approfondie de bout en bout
• Méthode de travail engagée, autonome et consciencieuse

Nous offrons

• Tâches stratégiquement pertinentes et variées avec une grande liberté de conception
• Collaboration avec des collègues et experts engagés issus du paysage de la sécurité sociale en Suisse et au Liechtenstein
• Modèles de travail flexibles, possibilités de télétravail et de workation ainsi que des bureaux modernes situés au centre, près de la gare principale de Saint-Gall
• Smartphone gratuit avec abonnement, abonnement demi-tarif et possibilités attrayantes de formation continue
• Au moins 25 jours de vacances ainsi qu'un environnement de travail collégial et tourné vers l'avenir

Deviens membre de notre équipe

Es-tu prêt(e) pour un nouveau défi avec un lieu de travail proche de la gare principale de Saint-Gall ? Si oui, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

Processus de candidature

01Envoie-nous tes documentsTes compétences correspondent à nos exigences ? Alors envoie-nous ton dossier complet via le formulaire de candidature ou par e-mail.

02Nous te contactonsNous étudions tes documents et nous ou notre prestataire de services RH externe te contacterons pour un premier échange.

03Nous approfondissons notre connaissanceLors de deux rencontres à l'IGS, nous vérifions si nous sommes compatibles. Et si tu le souhaites, tu peux aussi effectuer une journée d'essai chez nous.

04La décision est priseEnsuite, toi et notre équipe de recrutement respective décidez individuellement si nous voulons suivre un chemin commun et conclure un contrat. C'est le véritable coup d'envoi !

Questions & réponses

Nous attendons de toi un CV complet, tous les certificats de travail et diplômes de formation ainsi que des attestations. Merci d'écrire deux à trois phrases expliquant pourquoi ce poste t'intéresse.

Nous nous réjouissons de recevoir un e-mail avec tes documents en PDF. Ou encore mieux : utilise le formulaire de candidature sur notre site web, où tu peux télécharger directement tes documents en PDF.

Tu recevras un accusé de réception de notre part dans les trois jours ouvrables. Selon l'état du processus de recrutement et d'éventuelles absences (vacances), il peut ensuite s'écouler deux semaines avant que tu reçoives une réponse concernant la suite.

Les candidatures spontanées sont les bienvenues. Nous vérifions volontiers si tu corresponds à nos profils et si nous avons une vacance correspondante dans un avenir proche.

Cependant, selon le profil, il peut s'écouler un certain temps avant que nous puissions fournir une réponse claire. Nous te demandons donc un peu de patience.

Oui, volontiers. Nous accueillons également les candidatures (spontanées) de débutants ou d'étudiants qui recherchent par exemple un emploi de vacances ou un poste d'étudiant salarié.

Nous travaillons actuellement avec des agences de recrutement sélectionnées avec des accords contractuels correspondants. Nous te prions donc de ne pas soumettre de dossiers sans accord préalable. Merci de ta compréhension.

Ce sur quoi tu peux compter

Tu as non seulement des choses à offrir, mais nous aussi. La satisfaction de nos collaborateurs nous tient à cœur. Voici les avantages qui t'attendent chez nous.

Horaires de travail flexibles

Environnement de travail moderne, bureau assis-debout

Télétravail possible

Lieu de travail central proche de la gare principale

Possibilités généreuses de formation continue

Semaine de 40 heures, 5–6 semaines de vacances

iPhone professionnel avec forfait suisse illimité

Assurance accident privée

Contribution aux frais de garde d'enfants