Leiter*in HR (80 - 100 %), Mitglied der Geschäftsleitung
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Zürich
Mit Gestaltungswillen, Führungskraft und Offenheit für Neues prägen Sie die Personalstrategie dieser bedeutenden Organisation.
Die Asylorganisation Zürich AOZ ist eine selbstständige, öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2’200 Mitarbeitenden. Als Fachorganisation für berufliche und soziale Integration erbringt sie vielfältige Leistungen für Asylsuchende, vorläufig Aufgenommene und Geflüchtete. Auftraggebende sind Bund, Kantone, Gemeinden sowie weitere öffentliche Institutionen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine integre, gestaltende Persönlichkeit als
Leitung HR
In dieser Schlüsselrolle sind Sie dem Direktor unterstellt, Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortlich für die strategische wie operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit folgenden Aufgaben:
- Führung und strategische Positionierung der Abteilung (ca. 40 Mitarbeitende) sowie aktive Mitgestaltung der Gesamtorganisation als Mitglied der Geschäftsleitung
- Konzeption und Umsetzung führungsunterstützender Instrumente sowie digitaler Prozesse entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus
- Weiterentwicklung von leistungsgerechten, gesundheits- und arbeitsmarktorientierten Anstellungsbedingungen
- Vertretung des HR-Bereichs gegenüber relevanten politischen, fachlichen und internen Stellen
- Pflege und Ausbau von Netzwerken, inkl. Kooperationen mit Hochschulen und Talentgewinnung über Fachveranstaltungen
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterstufe, ergänzt durch ausgewiesene HR-Führungserfahrung auf operativer und strategischer Ebene
- Integrative, reflektierte Führungspersönlichkeit mit Wertekompass, Schaffenskraft und Dienstleistungsorientierung
- Freude an kreativen Lösungen, Veränderungsgestaltung und „Out-of-the-box“-Denken
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick mit der Fähigkeit, situativ zu führen und Verantwortung zu übernehmen
- Hohe Affinität zu den Themen Diversität, Digitalisierung und Partner-Management
Topsharing möglich: Bitte bewerben Sie sich als Team mit Angabe der gewünschten Aufteilung.
Kontakt: Remo Burkart
Claude Arato
JÖRG LIENERT AG ZÜRICH
Basteiplatz 7
CH-8001 Zürich
Telefon 043 499 40 00
www.joerg-lienert.ch
À propos de l'entreprise
Zürich
Avis
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0