Objektmanager Cleaning 100% (a)

Objektmanager Cleaning 100% (a)

Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.​

In dieser vielseitigen und spannenden Funktion unterstützen und entlasten Sie als Objektmanager die operativen Einheiten in Zürich. Sind Sie eine gut organisierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit? Übernehmen Sie gerne Verantwortung und wissen wie Sie zusammen mit ihrem Team unsere Kunden begeistern können? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen!

Ihre Hauptaufgaben:

• Verantwortlich für die reibungslose Unterhaltsreinigung gemäss Kundenvertrag
• Unterstützung bei der Rekrutierung von Reinigungsmitarbeitenden und Ferienvertretungen
• Neue Mitarbeitende einführen, schulen und begleiten
• Arbeitspläne erstellen und Absenzen erfassen
• Organisieren und optimieren der Arbeitsabläufe
• Qualitätskontrollen mit dem Blick fürs Detail durchführen
• Den Facility Services Manager administrativ unterstützen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung im Bereich der Unterhaltsreinigung oder Facility Services Management
• Mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, einwandfreie Umgangsformen sowie tadelloser Leumund

Bereit für uns? Wir sind es für Sie!

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.