Responsable de Domaine Thérapeutique, Hématologie, Société de Marketing Suisse

À propos de cette offre

Responsable de Domaine Thérapeutique, Hématologie, Société de Marketing en Suisse

Êtes-vous prêt à façonner la manière dont les innovations de pointe en hématologie atteignent les patients en Suisse ? Dans ce rôle senior basé à Baar, vous dirigerez et prendrez en charge la stratégie médicale et son exécution pour un portefeuille dynamique en hémato-oncologie, en veillant à ce que des preuves solides et des connaissances scientifiques se traduisent en pratiques bénéfiques pour les patients.

Vous collaborerez avec différentes fonctions et des experts externes pour préparer le système de santé aux thérapies CAR-T et avancées, influencer les standards de soins et permettre un accès rapide. Apporterez-vous la vision et la rigueur nécessaires pour transformer les données en décisions qui changent le parcours patient ? Rejoignez une équipe qui passe rapidement des preuves à l'impact, et de la stratégie à des résultats mesurables.

Missions :

• Stratégie Médicale en Hématologie : Développer et mettre en œuvre un plan médical intégré pour la Suisse, aligné sur les priorités globales, régionales et locales, en s'appuyant sur la différenciation scientifique et les besoins des patients. Être responsable et co-développer l'agenda scientifique et stratégique du portefeuille hématologique.

• Leadership Scientifique et Preuves : Fournir un leadership scientifique à travers le portefeuille hématologique, couvrant la génération de preuves, la préparation au lancement, la structuration du marché et l'engagement des parties prenantes pour favoriser l'adoption clinique.

• Leadership d'Équipe et Développement des Compétences : Diriger et développer l'équipe médicale hématologie, en construisant une culture performante, inclusive et responsable grâce au coaching, aux retours et au développement des compétences.

• Impact Stratégique et d'Entreprise : Agir en tant que leader d'entreprise en traduisant les connaissances scientifiques en choix stratégiques qui produisent un impact mesurable pour les patients et l'entreprise.

• Génération de Preuves et Partenariats : Soutenir la génération locale de preuves, y compris les essais cliniques, les données du monde réel, la recherche sponsorisée par des investigateurs et les collaborations avec des partenaires académiques pour combler les lacunes de données et informer la pratique.

• Engagement dans l'Écosystème Externe : Établir des partenariats de confiance dans l'écosystème de santé, incluant des experts en hématologie, des réseaux académiques, des centres de transplantation et CAR-T, ainsi que des organisations de patients pour accélérer les soins appropriés.

• Préparation aux Thérapies CAR-T et Avancées : Fournir un leadership stratégique pour les thérapies CAR-T et avancées, couvrant la préparation au lancement, les parcours de référence, la préparation des centres de traitement et la navigation dans l'écosystème plus large des thérapies cellulaires.

• Alignement Interfonctionnel : Collaborer avec les collègues interfonctionnels pour assurer une planification intégrée et une exécution alignée entre les interfaces médicales, commerciales, d'accès au marché et réglementaires.

• Transformation du Système : Établir des partenariats étroits et à forte valeur ajoutée dans un paysage externe hautement spécialisé. Identifier et conduire des opportunités pour améliorer le diagnostic, les parcours de référence, la coordination des soins et l'accès pour les patients en Suisse, créant clarté, focus et responsabilité dans un environnement en rapide évolution.

• Conformité et Gouvernance : Assurer la conformité à toutes les exigences réglementaires locales ainsi qu'aux politiques et directives locales et globales d'AstraZeneca.

Lorsque nous réunissons des équipes inattendues dans une même pièce, nous libérons une pensée audacieuse capable d'inspirer des médicaments qui changent la vie. Le travail en présentiel nous offre la plateforme nécessaire pour nous connecter, travailler rapidement et remettre en question les perceptions. C'est pourquoi nous travaillons, en moyenne, au minimum trois jours par semaine au bureau. Mais cela ne signifie pas que nous ne sommes pas flexibles. Nous équilibrons l'attente d'être au bureau tout en respectant la flexibilité individuelle. Rejoignez-nous dans notre univers unique et ambitieux.

Exigences essentielles :

• Diplôme scientifique avancé dans un domaine pertinent (MD, PhD, PharmD ou équivalent)
• Plus de 7 ans d'expérience en affaires médicales dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique
• Solide expérience en oncologie/hématologie, avec une expérience préalable en hématologie requise
• Expérience préalable dans l'industrie CAR-T essentielle, incluant la préparation au lancement, la compréhension opérationnelle des parcours de thérapie cellulaire et de l'écosystème des thérapies cellulaires, ainsi que la connaissance des parcours de référence et de la préparation des centres de traitement
• Expérience avérée en leadership, incluant la gestion d'équipe et/ou la direction d'un domaine thérapeutique
• Solide parcours en génération de preuves, engagement scientifique, préparation au lancement et collaboration interfonctionnelle
• Expérience de collaboration avec des groupes d'étude, réseaux académiques et recherche sponsorisée par des investigateurs
• Capacité démontrée à diriger dans l'ambiguïté et la complexité dans un environnement en rapide évolution
• Maîtrise de l'anglais ; l'allemand ou le français est un avantage

Compétences/Expérience souhaitées :

• Expérience préalable en tant que Responsable de Domaine Thérapeutique ou dans un rôle médical senior comparable

• Expérience de travail avec des centres d'hématologie suisses, centres CAR-T/transplantation et réseaux académiques

Pourquoi AstraZeneca :

Ici, la science et la stratégie se rencontrent pour changer la pratique clinique. Vous évoluerez à la pointe d'un riche pipeline en oncologie, en travaillant avec des collègues qui combinent génération de preuves, connaissances du monde réel et pensée audacieuse pour accélérer l'impact pour les patients. Attendez-vous à collaborer de manière inattendue — experts en données, cliniciens et influenceurs du marché dans la même pièce — tout en façonnant la manière dont les thérapies novatrices passent de l'étude au standard de soins en Suisse. Nous valorisons la bienveillance aux côtés de l'ambition, et soutenons les leaders qui transforment des défis complexes en progrès clairs pour les patients, la science et la société.

Alors, quelle est la suite :

Faites que votre prochain mouvement compte, dirigez le prochain chapitre de l'hématologie en Suisse et transformez la science pionnière en meilleurs résultats pour les patients dès aujourd'hui.

Nous attendons votre candidature, en anglais, au plus tard le 14 juillet 2026

Où puis-je en savoir plus ?

Suivez AstraZeneca sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/1603/

Inclusion & Diversité : Inclusion and diversity

Site carrière : https://careers.astrazeneca.com/ https://www.astrazeneca.ch/en  

Date de publication

Date de clôture

AstraZeneca valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous nous engageons à construire une équipe inclusive et diversifiée représentant tous les horizons, avec une large gamme de perspectives possibles, et à exploiter des compétences de pointe dans l'industrie. Nous croyons que plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail. Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs caractéristiques. Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de non-discrimination à l'emploi (et au recrutement), ainsi que les exigences d'autorisation de travail et de vérification de l'éligibilité à l'emploi.